職場案例：
近日，在職場論壇中，筆者看到有位女碩士小張分享了她的工作經(jīng)歷，小張在懷孕之后其實就發(fā)現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對她有一定的偏見，前不久被公司調(diào)到外地部門當(dāng)主管，其實小張覺得還是比較興奮的，因為工作僅僅一年的時間，她就能夠在公司里升職加薪，可是在到了外地入職之后才發(fā)現(xiàn)自己吃了暗虧，因為公司的員工比較少，無論什么事情都需要他親力親為，而小張已經(jīng)懷孕確實也是很容易因為工作導(dǎo)致身體受到影響，考慮再三小張也是主動選擇了辭職，因為家人也是在勸告她不要再繼續(xù)到外地工作。
近年來，有很多年輕人在進(jìn)入社會工作以后，往往就敗在了小人和領(lǐng)導(dǎo)的手里，因為他們根本就沒有對他們有所防范，那么在取舍運(yùn)用的時候就會誤入歧途，所以筆者再次也是建議大家，即便是再有本事再有能力，也不要去做以下這3類工作，因為你在崗位中可能會導(dǎo)致你的前途堪憂。
第一、過于完美的工作
有很多年輕人在職場中過度的追求完美，可是做了很多糊涂事，自作聰明，最后反而是影響到你的長處，所以大家在職場中打拼一定要學(xué)會對他人有所警惕，而且在執(zhí)行工作任務(wù)的時候，如果你總是在一些過于完美的崗位中被領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格要求，其實即便是你再有本事也會犯錯，天下就沒有絕對完美的事情，大家需要學(xué)會取舍，只有學(xué)會取舍，才能夠讓你的本事得到真正的體現(xiàn)。
第二、過于安逸的工作
其實在職場中也是普遍存在的，大多數(shù)老油條在大公司或者創(chuàng)業(yè)公司工作了一段時間，可是卻變得越來越低調(diào)，選擇安逸，選擇踏實的工作，最后，卻發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)對你動了殺心或者小人開始處處抓住你的把柄，那么即便是你有很大能力，卻做了很多糊涂事，往往聰明的人都會有進(jìn)取精神，而且在職場中審時度勢，能夠了解自己在行業(yè)中到底有怎樣的發(fā)展和前途，所以過于安逸的工作，沒有必要去從事這些工作，只會影響到你的未來。
第三、不被領(lǐng)導(dǎo)器重的工作
有些年輕人很有本事，而且業(yè)務(wù)能力極強(qiáng)，可是在做人方面卻讓領(lǐng)導(dǎo)甚是反感，因為他們在工作的時候總是搶風(fēng)頭，而且過于高調(diào)，那么自然就會被領(lǐng)導(dǎo)所棄，用領(lǐng)導(dǎo)需要去提拔，那些敢于在工作崗位中，有所表現(xiàn)，有高效率的員工，所以大家在職場中如果不被領(lǐng)導(dǎo)所器重，那么就應(yīng)該知道天有不測風(fēng)云，不要再繼續(xù)執(zhí)迷不悟，情商高的員工，有能力的員工一般都會早日遠(yuǎn)離，因為他們在職場中看不到任何希望，如果還不辭職，就肯定無法得到較好的結(jié)果
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