如今在進入職場工作后，有不少員工其實都難以逃脫領(lǐng)導的陷阱，因為領(lǐng)導挖了很多坑，如果員工沒有做好準備，那么在職場中你會發(fā)現(xiàn)自己會很難跟領(lǐng)導有共進的關(guān)系，很多領(lǐng)導會讓你幫不少忙，如果你不好意思拒絕，最后傻傻點頭，反而會被領(lǐng)導所陷害，因此建議大家當領(lǐng)導越讓你幫以下這三種忙時，老實人一定要拒絕，這樣才能讓你在公司里不會被小人利用。
第一、讓你去幫不符合你自己能力的忙
常言道，人要有自知之明，如今有不少員工在公司里工作的時候，他們總是不好意思拒絕領(lǐng)導的請求，總是礙于面子或者是強行的去逞強，最后反而會因為幫助領(lǐng)導吃力不討好，還影響到了領(lǐng)導的情緒，因此大家在公司工作一定不要影響自己的工作進度，而且在公司執(zhí)行任務(wù)的時候，也沒有必要總是幫助領(lǐng)導去解決一些自己不可能完成的事情。
第二、需要花費很多時間很多精力或者財力才能夠完成的工作
年輕人也要學會委婉拒絕，有不少大學生在進入公司工作之后發(fā)現(xiàn)自己沒有較好的人際關(guān)系，于是便跟領(lǐng)導主動地打交道，但是當領(lǐng)導要求你去幫一些不可能完成的忙時你會發(fā)現(xiàn)，即便是花費很多時間和精力，最后反而會因為幫錯忙幫倒忙，被領(lǐng)導所反感，所以大家一定不要在公司里逞能，也不要去浪費自己的青春，去做一些沒有意義的事情。
第三、幫助領(lǐng)導去陷害其他部門的上級或者同事
很多領(lǐng)導在求你幫忙的時候，一般都說是舉手之勞，希望你能夠出手相助，但是作為優(yōu)秀員工，在職場中如果再遇到一些重要時刻或者是關(guān)鍵的場所是你系領(lǐng)導完成任務(wù)領(lǐng)導一旦在工作期間看到自己有可能被老板所責怪，于是便把所有的錯誤和責任全部推卸到你的身上，那么你在公司里是沒有辦法被老板所重用的。如果你和老板鬧僵，那么你們的關(guān)系就會變得越來越差，即使成年人并沒有誰對誰錯，只是因為有些員工動不動就被領(lǐng)導所利用，那么在公司里就很有可能被淘汰，而且領(lǐng)導也不會對你有所感激，因為他們在公司里總是習以為常，所以大家一定要記住，無論做什么事情都要有自己的底線，救急不救窮。
結(jié)語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。
每天分享職場干貨、職場故事、職場案例、和領(lǐng)導同事相處技巧等職場經(jīng)驗！
