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HR表示: 本科只要不是985的畢業(yè)生, 都統(tǒng)稱為三本!

錢鐘書在《圍城》中說(shuō):“在大學(xué)里,理科生瞧不起文科生,外國(guó)語(yǔ)文學(xué)瞧不起中國(guó)文學(xué)系,中國(guó)文學(xué)系瞧不起哲學(xué)系,哲學(xué)系瞧不起社會(huì)學(xué)系,社會(huì)學(xué)系瞧不起教育系。教育系的學(xué)生沒(méi)有誰(shuí)可以給他們瞧不起了,只能瞧不起本系的先生。”學(xué)歷鄙視鏈來(lái)源悠久,在中國(guó)古代和現(xiàn)代都很普遍。為了便于理解,整理了幾條,看看你在第幾層。

中國(guó):

海歸碩博>國(guó)內(nèi)博士>國(guó)內(nèi)碩士>全日制本科>大專

清北復(fù)交浙>985>211>普通一本>二本>三本>大專>高職

美國(guó):

藤校們>其他學(xué)校

有一位留美博士曾戲稱:“國(guó)內(nèi)本科不是985,統(tǒng)稱為三本?!边@話有點(diǎn)難聽,但殘酷嗎?比這更殘酷的是職場(chǎng)。讓我們來(lái)看看HR圈里的默認(rèn)招聘規(guī)則,這個(gè)規(guī)則既簡(jiǎn)單又粗暴,但適用很普遍。

有一位名叫小米的HR表示,當(dāng)在學(xué)校招聘時(shí),他們會(huì)將985和非985大學(xué)生的簡(jiǎn)歷分開放。離開時(shí),只拿985簡(jiǎn)歷,而非985的簡(jiǎn)歷就被扔在桌子上,等待被清理。小米也肯定的說(shuō)在其他大公司也是這樣做的。論名校情結(jié),985/211等,HR和大公司就像我們的父母一樣。他們遵循的邏輯也是一致的:你越是處在鄙視鏈的頂端,就越能證明一個(gè)人是優(yōu)秀的,而頂尖的學(xué)校則對(duì)應(yīng)的是更好的教育,更豐富的資源和更廣泛的人脈。

用小米的話來(lái)說(shuō),“面對(duì)985畢業(yè)生,非985畢業(yè)生的人生相當(dāng)蒼白。為什么不選擇更好的,而浪費(fèi)時(shí)間去了解你并給你機(jī)會(huì)?”你困惑的是,能力?能力不重要嗎?HR招人時(shí),他們不直接考慮能力。就憑學(xué)歷pass?HR的話明確給出了“學(xué)歷=能力”的答案。處對(duì)象也要名牌大學(xué)畢業(yè)?曾經(jīng)看見(jiàn)擇偶要求,不多,只有三個(gè)。

“能吃辣?!?/p>

“名牌大學(xué)畢業(yè)?!?/p>

“英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)。”

一些網(wǎng)友說(shuō):不是學(xué)歷等于能力,而是考進(jìn)著名學(xué)校肯定比普通大學(xué)要付出更大的努力。名校的教育體系也比普通學(xué)院強(qiáng)。這是一個(gè)概率問(wèn)題,低學(xué)歷高能力肯定有,但概率太低。

存在即合理。無(wú)論是古代科舉制還是1977年恢復(fù)高考,中國(guó)的應(yīng)試教育都為人才選拔提供了相對(duì)公平的環(huán)境和機(jī)制。如果將社會(huì)視為高速運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)器,那“學(xué)歷鄙視鏈”有助于快速分配社會(huì)資源,促進(jìn)該機(jī)器的高效運(yùn)行。然而,學(xué)歷鄙視鏈?zhǔn)且话央p刃劍,由于過(guò)度使用很容易失去平衡。通過(guò)這個(gè)學(xué)歷鄙視鏈,我們可以看到整個(gè)社會(huì)對(duì)學(xué)歷的執(zhí)著追求,但這種學(xué)歷鄙視鏈又何嘗不是成功學(xué)的另一種表現(xiàn)形式。

把“學(xué)歷”,“財(cái)富”,“名望”和“資源”作為社會(huì)籌碼是一種急功近利。在工作中,確實(shí)遇到過(guò)一些有名校加身而眼高手低的人,但也有很多人臥薪嘗膽逆襲成功。學(xué)歷不是你坐吃山空的理由,也不是你知難而退的借口。它可以是敲門磚,但也不能用作是攻城錘。為了不淪落為到鄙視鏈的底層生物,請(qǐng)你保持終生學(xué)習(xí)。

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