上榜理由：
今年移動互聯(lián)網(wǎng)用戶群體規(guī)模有可能超過9億。龐大的用戶群體將造成兩個結(jié)果：一是作為載體的智能手機價格平民化和應(yīng)用聚焦化；二是企業(yè)家們不得不正視移動互聯(lián)網(wǎng)所帶動的營銷領(lǐng)域的變革，幾乎所有行業(yè)都會被涉及。同時，移動互聯(lián)網(wǎng)和智能手機的成功帶動了更多智能終端的產(chǎn)生，社會的想象力和對產(chǎn)品的要求已經(jīng)較以往有了很大的提高。
增幅預測：近一年，移動互聯(lián)網(wǎng)和手機游戲等細分行業(yè)保持高于15%的增長速度。
二、高科技：行業(yè)發(fā)展迅猛，薪酬水漲船高
上榜理由：
高科技行業(yè)高速發(fā)展，行業(yè)對人才的需求量維持在較高的水平。另一方面，高科技人才的供給狀況也處在前所未有的高峰。行業(yè)良好的發(fā)展前景和較高的福利待遇自然發(fā)揮了極其重要的作用。
增幅預測：高科技行業(yè)今年的薪酬增長幅度將會升至14.5%。
三、地產(chǎn)：宏觀調(diào)控影響大，多事之秋頻漲薪
上榜理由：
盡管房地產(chǎn)行業(yè)已經(jīng)是多事之秋，但是調(diào)研結(jié)果顯示，房地產(chǎn)行業(yè)的薪酬漲幅在近一年依舊會維持較高的水平。
1、房地產(chǎn)企業(yè)手中過量的土地和房屋需要在危機真正來臨前轉(zhuǎn)化為資金，在薪酬層面，更多的預算被用以激勵員工盡快將空置商品數(shù)量降到一個可以接受的水平；
2、房地產(chǎn)行業(yè)相當敏感，房地產(chǎn)企業(yè)需要給予投資者足夠的信心，否則產(chǎn)品就會滯銷；
3、新業(yè)務(wù)模式的出現(xiàn)和拓展需要吸引和保留一部分經(jīng)營、營銷和項目運營團隊，而這部分人才稀缺，人才競爭激烈。
增幅預測：預計近一年房地產(chǎn)行業(yè)整體薪酬漲幅將超過12.5%。
四、醫(yī)藥：人才競爭加劇，外資薪酬增長慢
上榜理由：
未來幾年，醫(yī)藥行業(yè)國有、外資和合資企業(yè)并購民營企業(yè)的現(xiàn)象會經(jīng)常出現(xiàn)，同時在中國建立研發(fā)中心的趨勢也很明顯，行業(yè)人才競爭將更加激烈。
一個研發(fā)團隊的人員流失也許會使一個成規(guī)模的醫(yī)藥企業(yè)迅速失去競爭優(yōu)勢，而外資和合資的優(yōu)厚待遇卻讓本土企業(yè)招架不住。民營和外資的整體薪酬水平比例為81：100，雖然與過去一年相比縮小了3個百分點，但核心崗位的薪資差距依然高于50%。
增幅預測：近一年內(nèi)資行業(yè)企業(yè)平均預計漲幅在12.4%，而外資和合資企業(yè)平均預計漲幅在6-8%之間。
五、金融：經(jīng)濟環(huán)境回暖，薪酬持續(xù)調(diào)整
上榜理由：
金融行業(yè)今年的薪酬漲幅較去年有所回升，這是受到國內(nèi)經(jīng)濟環(huán)境趨好的影響。在薪酬漲幅層面依舊在行業(yè)中保持中上水平，但薪酬的絕對數(shù)值保持在行業(yè)中的領(lǐng)先位置。企業(yè)更希望通過提高薪酬的方式激勵員工達到相應(yīng)薪酬水平所代表的能力層次?；ヂ?lián)網(wǎng)金融的沖擊也讓行業(yè)企業(yè)認識到，核心人才儲備的重要性。
增幅預測：金融行業(yè)近一年的形勢將會進一步轉(zhuǎn)好，薪酬漲幅預計仍然會超過10%，漲幅水平短期內(nèi)很難超過房地產(chǎn)和高科技行業(yè)。
六、半導體：行業(yè)穩(wěn)步發(fā)展薪酬年年看漲
上榜理由：
隨著半導體行業(yè)在我國的發(fā)展，行業(yè)整體薪酬水平連年看漲，特別是經(jīng)理層以上的薪酬曲線抬升幅度較大，體現(xiàn)出業(yè)內(nèi)對管理層和高級專業(yè)人員的重視。企業(yè)希望通過高薪充分調(diào)動他們的積極性，從而實現(xiàn)更多利潤。在全行業(yè)薪酬整體上漲的背景下，半導體企業(yè)面臨的一大問題就是技術(shù)人才的流失率非常大，提高薪酬，加強福利保障是企業(yè)通用手段。
增幅預測：近一年預計將保持在9.1%。
七、快速消費品：薪酬增長明顯，行業(yè)潛力大
上榜理由：
居民收入的提高是消費品行業(yè)盈利增長的重要原因。越來越多的家庭將更多份額的收入用來購買非必需的生活用品，這將帶動消費品高端市場進入平民化階段。盡管居民消費目前對GDP的影響不是很大，但從長遠來看，隨著國民收入的進一步提高和貧富差距的縮小，消費力提升將是中國投資增長經(jīng)濟實現(xiàn)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵要素。
增幅預測：從薪酬漲幅角度來說，快速消費品行業(yè)漲薪幅度將很可能超過9%。
八、機械制造：積極開拓海外市場，漲薪幅度企穩(wěn)回升
上榜理由：
未來機械制造行業(yè)的關(guān)鍵詞，一個是節(jié)能環(huán)保，另一個則是產(chǎn)能過剩。這將極大促進節(jié)能減排產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)。另一方面，開拓海外市場和國內(nèi)不斷推進的城市化建設(shè)也將為工程機械、電線電纜、重工、汽配、汽車等制造企業(yè)創(chuàng)造持續(xù)穩(wěn)定的需求。
增幅預測：從薪酬漲幅角度來說，今年機械制造行業(yè)漲薪幅度將可能超過9%。
九、教育和培訓行業(yè)，最朝陽產(chǎn)業(yè)之一
上榜理由：
中國技術(shù)技能培養(yǎng)的需求是巨大的，這個行業(yè)的潛力從新東方火熱上市就可以看出端倪。中國人對下一代培養(yǎng)在任何時候都是全力以赴，因此中小學輔導培訓機構(gòu)這幾年也是紅紅火火。據(jù)有關(guān)資料顯示，中國的整個培訓市場規(guī)模接近萬億。
十、旅游行業(yè)，景氣度更高
上榜理由：
數(shù)據(jù)表明，近3年來，中國在線旅游行業(yè)復合增長率超過3成，使得傳統(tǒng)旅行社越來越看重在線旅游市場的力量。從未來發(fā)展趨勢看，中國在線旅游行業(yè)會持續(xù)保持快速增長態(tài)勢，市場對于旅游體驗師的需求會越來越大。艾瑞咨詢預測，到2017年，中國在線旅游市場交易規(guī)模將達到4650億元，復合增長率超過20%。在這種情況下，未來會更加注重網(wǎng)絡(luò)平臺的口碑營銷模式，旅游體驗師由此會獲得更大的發(fā)展空間。
文章數(shù)據(jù)來源于：眾達樸信、拉勾網(wǎng)、一覽HR研究院等
