關(guān)于“退休人員的個(gè)稅”問題也是受很多朋友關(guān)注的話題,因?yàn)閷?shí)在是太高了,在這里楊老師再次與大家分享一下。不過這個(gè)問題楊老師已在整個(gè)5月份受各個(gè)機(jī)構(gòu)的邀請連續(xù)講到了此問題。
楊老師回復(fù):退休返聘人員的個(gè)稅未必只能按勞務(wù)扣繳,退休人員再任職取得的收入,在減除按個(gè)人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后,按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。根據(jù)國稅函[2006]526號(hào) 國家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問題的批復(fù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人兼職和退休人員再任職取得收入如何計(jì)算征收個(gè)人所得稅問題的批復(fù)》(國稅函[2005]382號(hào))所稱的“退休人員再任職”,應(yīng)同時(shí)符合下列條件:一、受雇人員與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動(dòng)合同(協(xié)議),存在長期或連續(xù)的雇用與被雇用關(guān)系;二、受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時(shí),仍享受固定或基本工資收入;三、受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓(xùn)及其他待遇;四、受雇人員的職務(wù)晉升、職稱評(píng)定等工作由用人單位負(fù)責(zé)組織。達(dá)到以上四點(diǎn)的用人單位便可按工資薪金扣繳個(gè)稅,簡單理解就是是否長期受聘,如長期受聘的可按工資薪金扣繳,所以千萬別扣錯(cuò)了哦!
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