俗話說得好：“禍從口出，病從口入?！币痪湓捳f不好，就可能壞事。尤其是體制內(nèi)擔(dān)任辦公室主任的人，如果不能做到守口如瓶，什么話都說，什么事都講，結(jié)果只能給自己帶來大麻煩。近期，有幾位網(wǎng)友發(fā)私信，詢問新任辦公室主任應(yīng)該注意哪些問題？這個(gè)話題有點(diǎn)大，一時(shí)半會(huì)不能全部說完，今天呢，就給大家分享一個(gè)小經(jīng)驗(yàn)：關(guān)系再好，辦公室主任這些話也不要說，不然會(huì)有大麻煩。
1.關(guān)門說的話。辦公室主任雖然職位不高，屬于單位中層，可崗位十分重要，單位內(nèi)大小事務(wù)幾乎需要他參與其中，所以單位內(nèi)一些關(guān)門說的話，辦公室主任也幾乎全部知曉。既然是關(guān)起門來說的話，自然是不想讓外人知道的事情。比如，報(bào)送年度優(yōu)秀干部，到底報(bào)誰？為何報(bào)此人的問題；干部調(diào)整都調(diào)誰，為何是這些人等“內(nèi)幕”。對(duì)于這些“關(guān)門說的話”，辦公室主任應(yīng)該嚴(yán)守秘密。可現(xiàn)實(shí)中，有些辦公室主任認(rèn)為自己能力大，本領(lǐng)強(qiáng)，想讓別人高看自己一眼，顯擺自己能耐，就在幾個(gè)要好的朋友之間隨意傳播這種“關(guān)門說的話”。他們自認(rèn)為這么做會(huì)讓別人高看自己一眼，可實(shí)則愚蠢至極。這樣做不僅不會(huì)讓別人羨慕自己，而是嫉妒恨，如果遇到一個(gè)不良之人，還可能他剛聽完你說的“關(guān)門話”，轉(zhuǎn)頭就向領(lǐng)導(dǎo)去匯報(bào)，背后狠狠地捅你一刀。對(duì)于這種隨意傳播“關(guān)門說的話”的行為，單位領(lǐng)導(dǎo)一般很反感，會(huì)時(shí)不時(shí)敲打辦公室主任，如果屢教不改，只能調(diào)整，讓更適合的人來擔(dān)任辦公室主任。
2.心里牢騷話。辦公室主任雖然職位很重要，地位也很高，可也不好干，往往像是“封箱里的老鼠——兩頭受氣”。比如，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要求勤儉節(jié)約，過緊日子，一些東西非必要不夠賣?？蓡挝唤M織公開日活動(dòng)，分管領(lǐng)導(dǎo)卻要求購買扇子。辦公室主任左右為難，買也不是，不買也不是。買了主要領(lǐng)導(dǎo)不高興，不買副職不高興?，F(xiàn)實(shí)中，類似的事情還很多，這難免會(huì)讓辦公室主任心里牢騷滿腹。對(duì)于這些牢騷話，給家人說說倒是無所謂，但是如果說給自認(rèn)為單位要好之人，就有可能給自己埋下禍根。畢竟在職場(chǎng)上沒有永遠(yuǎn)的朋友，自己給“好友”訴說的幾句牢騷話，可能會(huì)成為你事業(yè)上升的“終結(jié)者”，邁向更高層的“攔路虎”，需要辦公室主任高度警惕。
3.評(píng)論他人話。俗話說得好：“靜坐常思己過，閑談莫論人非”。這就是勸誡大家不要背后隨意議論別人。因?yàn)槟悴唤?jīng)意間的一句話，就可能得罪了人。尤其辦公室主任，很多人對(duì)其羨慕嫉妒恨，表面上看大家對(duì)他十分恭敬，可背地里很多人都想爭一爭這個(gè)位置。所以，作為辦公室主任一定要注意自己言行，不要在人后對(duì)別人評(píng)頭論足，讓人抓住把柄，樹立起很多“敵人”。而應(yīng)該謹(jǐn)言慎行，做到人前人后一個(gè)樣，遠(yuǎn)離是非地，不做是非人。如此，別人才抓不到把柄，領(lǐng)導(dǎo)才能對(duì)辦公室主任絕對(duì)信任。
好啦，今天就給大家分享到這里，希望能夠幫到大家。
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