孟子說(shuō)過(guò)：“生于憂(yōu)患，死于安樂(lè)?！闭f(shuō)的就是居安思危、未雨綢繆，要有危機(jī)和憂(yōu)患意識(shí)。左傳·襄公中曰：“居安思危，思則有備，有備無(wú)患?！鼻О倌陙?lái)，居安思危歷來(lái)是從政者或經(jīng)商者的座右銘。危機(jī)感是一個(gè)人進(jìn)取的源泉，是一個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展的動(dòng)力。如果一個(gè)人失去了危機(jī)感，他將變得安于現(xiàn)狀，裹足不前，最終會(huì)被命運(yùn)淘汰。同樣，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中也應(yīng)該保持危機(jī)感，這樣企業(yè)才能充滿(mǎn)活力，才有希望。
詩(shī)仙李白曾在詩(shī)中寫(xiě)道：“人生得意須盡歡，莫使金樽空對(duì)月。”每個(gè)人在成功時(shí)，都會(huì)歡欣鼓舞，有些人甚至?xí)L(zhǎng)時(shí)間得意忘形。那么，一時(shí)的成功到底意味著什么呢？在智者看來(lái)，一時(shí)的成功不過(guò)是一瞬間的興奮與快樂(lè)，只是一段美好的記憶，是漫漫人生中微不足道的一個(gè)片段。一時(shí)的成功不等于一世的成功，如果得意忘形，勢(shì)必會(huì)迷失自我。
每個(gè)人都應(yīng)該有危機(jī)意識(shí)，因?yàn)槿松錆M(mǎn)起伏，不可能永遠(yuǎn)處于巔峰，享受輝煌。如果在你取得成功之后，不能繼續(xù)再接再厲，那么意味著你將走下坡路。所以，但凡成功人士，都懂得保持危機(jī)感。
李嘉誠(chéng)就是一個(gè)很有危機(jī)感的人。雖然在幾十年的經(jīng)商生涯中他一直高歌猛進(jìn)，所獲得的成就和財(cái)富不斷增長(zhǎng)，但是他一直懂得居安思危，他習(xí)慣于提前在心里頭創(chuàng)造出公司的逆境。據(jù)知情人透露，當(dāng)李嘉誠(chéng)看到各種報(bào)道時(shí)，他就會(huì)設(shè)想自己公司的狀況，找到公司有可能存在不足的地方，開(kāi)始著手完善。等他完善好了，即使逆境來(lái)了，他也不會(huì)害怕。
李嘉誠(chéng)曾經(jīng)多次說(shuō)過(guò)：“我做生意時(shí)，我警惕自己，若我繼續(xù)有這個(gè)驕傲的心，遲早有一天會(huì)碰壁?！睘槭裁蠢罴握\(chéng)這么有危機(jī)感，這么謹(jǐn)慎呢？原來(lái)，他年輕時(shí)表面上很謙虛，但內(nèi)心其實(shí)很驕傲。當(dāng)他看到其他同齡的同事經(jīng)常去玩樂(lè)，而自己則堅(jiān)持學(xué)習(xí)時(shí)；當(dāng)他看到別人很少受教育，每天保持原狀，而自己每天都在學(xué)習(xí)，一天天提高自己時(shí)，他的內(nèi)心就會(huì)產(chǎn)生一種驕傲和自豪。但與此同時(shí)，他又會(huì)提醒自己：不要因?yàn)轵湴撩杀瘟穗p眼，尤其是當(dāng)他創(chuàng)業(yè)小有成就時(shí)，他更加引以為戒。
俗話(huà)說(shuō)得好：“創(chuàng)業(yè)容易，守業(yè)難?！币苍S你已經(jīng)創(chuàng)業(yè)成功，也許你已經(jīng)擁有萬(wàn)貫家財(cái)，但是請(qǐng)不要忘記你是怎樣成功的，也不要忘記居安思危。否則，再輝煌的成就，也會(huì)在你得意忘形的自大面前化為灰燼。
有一個(gè)大老板，他年輕的時(shí)候因?yàn)榕W(xué)習(xí)，因?yàn)槁斆髂芨桑驗(yàn)椴胖沁^(guò)人，因?yàn)闀r(shí)逢機(jī)遇，通過(guò)創(chuàng)業(yè)走上了一條發(fā)家致富之路。他用了不到5年的時(shí)間，就把一家公司從當(dāng)初的注冊(cè)資金5000元發(fā)展成年收入5000萬(wàn)的公司。當(dāng)時(shí)他在同行業(yè)非常有影響力，被很多人恭維崇拜，被媒體報(bào)道。
漸漸地，他開(kāi)始飄飄然起來(lái)，越來(lái)越不可一世。他開(kāi)始買(mǎi)豪車(chē)豪宅，出入高檔會(huì)所，在燈紅酒綠的地方與女人廝混，他開(kāi)始心高氣傲，不再踏踏實(shí)實(shí)地經(jīng)營(yíng)實(shí)業(yè)，而是炒股、炒房，想著各種投機(jī)的辦法。不到兩年，他在股市和房市中就賠了很多錢(qián)，加之公司效益糟糕，最后他不得不宣布公司破產(chǎn)。
曾經(jīng)風(fēng)光的他，在短短兩年時(shí)間內(nèi)，就葬送了自己的事業(yè)，這不得不叫人驚訝。每當(dāng)他回想起自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷時(shí)，他都會(huì)充滿(mǎn)悔意地說(shuō)：“如果我不得意忘形，不狂妄自大，如果我能踏實(shí)地經(jīng)營(yíng)公司，我就不會(huì)有今天的結(jié)局……”
醒悟是一種進(jìn)步，但如果當(dāng)初多一點(diǎn)危機(jī)感，何曾會(huì)讓人生這般糟糕。這就告誡我們，不管你取得怎樣的成就，都不要得意忘形。想一想李嘉誠(chéng)，他的成就是我們不可企及的，但他都能做到謹(jǐn)慎低調(diào)，謙虛上進(jìn)，我們?nèi)〉靡稽c(diǎn)成績(jī)，又有什么好神氣的呢？
紅豆集團(tuán)的總裁周海江曾在內(nèi)部會(huì)議上說(shuō)過(guò)一句話(huà)：“一個(gè)人多長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有危機(jī)感了，這個(gè)人就多長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有進(jìn)步了，一個(gè)企業(yè)也同樣如此。因此，我們要時(shí)刻有危機(jī)感，要居安思危，企業(yè)才會(huì)沒(méi)有危機(jī)，才會(huì)進(jìn)步。”
周海江認(rèn)為，無(wú)論一個(gè)人、一個(gè)企業(yè)發(fā)展得多好，都不能缺少危機(jī)意識(shí)。他表示，紅豆集團(tuán)現(xiàn)在發(fā)展得很好，但是并不代表沒(méi)有問(wèn)題。在管理上，紅豆還有松懈的地方，應(yīng)該不斷加強(qiáng)和改進(jìn)。正因?yàn)樗J(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，紅豆才會(huì)把每年的三月份定為“挖潛月”，即審視企業(yè)是否有需要改進(jìn)的地方，以消除公司隱患，確保公司穩(wěn)健發(fā)展。通過(guò)這種策略，紅豆集團(tuán)連續(xù)多年保持良好的發(fā)展勢(shì)頭，2012年，紅豆全年收入同比增長(zhǎng)15％。
回想起1983年，紅豆集團(tuán)在同行中排名倒數(shù)第一。當(dāng)時(shí)集團(tuán)的董事局主席周耀庭經(jīng)常隨身帶著一個(gè)小本子，本子上記錄了無(wú)錫46家紡織服裝企業(yè)的排名。到了1991年，紅豆已經(jīng)排在同行的榜首。盡管領(lǐng)先于同行其他企業(yè)，但是紅豆集團(tuán)的管理者并沒(méi)有驕傲，相反，他們有了一種強(qiáng)烈的危機(jī)感。正是這種危機(jī)感激勵(lì)著他們更好地經(jīng)營(yíng)企業(yè)，這才有了今天一直排在同行榜首的紅豆。也正是這種危機(jī)意識(shí)，使紅豆平安度過(guò)了1998年的亞洲金融危機(jī)、2008年的全球金融危機(jī)，并且在逆境中不斷發(fā)展。
在企業(yè)管理上，紅豆一直推行干部能上能下的機(jī)制，堅(jiān)持以績(jī)效為導(dǎo)向。虧損的企業(yè)廠(chǎng)長(zhǎng)、經(jīng)理不論緣由一律免職，空出的崗位，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗選出更有能力者。集團(tuán)的各個(gè)部門(mén)、科室能夠進(jìn)行績(jī)效考核的一律進(jìn)行考核，排名最后的將給予降職、甚至免職處分。周海江表示，通過(guò)這種方法就會(huì)讓企業(yè)的員工真正坐上兩條腿的凳子，人人都有危機(jī)感，人人都會(huì)思考如何把自己的工作做好，而不是敷衍了事。而通過(guò)公開(kāi)的競(jìng)聘制度選人，許多視野之外的人才就會(huì)冒出來(lái)，這樣的企業(yè)才會(huì)更有活力。
與周海紅有相似認(rèn)識(shí)的企業(yè)家并不在少數(shù)，比如，深圳萬(wàn)科集團(tuán)的董事長(zhǎng)王石，青島海爾集團(tuán)的總裁張瑞敏等，他們都認(rèn)為企業(yè)家應(yīng)該保持危機(jī)意識(shí)。2011年，萬(wàn)科集團(tuán)在房地產(chǎn)業(yè)賺得盆滿(mǎn)缽滿(mǎn)，但王石卻感覺(jué)到房地產(chǎn)業(yè)的寒冬已經(jīng)來(lái)臨。他要求全體員工保持危機(jī)意識(shí)，不到“安全返回大本營(yíng)”就不能得意忘形。青島海爾的張瑞敏則表示，“企業(yè)發(fā)展要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰?！彼蟛肯氯魏螘r(shí)刻都不能掉以輕心，而要時(shí)刻看到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的存在。
總而言之，無(wú)論是個(gè)人，還是企業(yè)，都不能沒(méi)有危機(jī)感。沒(méi)有危機(jī)感，就會(huì)有大危機(jī)。時(shí)刻有危機(jī)感，企業(yè)才能有更好的發(fā)展前景。
感悟：李嘉誠(chéng)是一個(gè)家喻戶(hù)曉的人物，他的名字，在很多人眼里就意味著財(cái)富，意味著成功。他是一個(gè)“超人”，更是一個(gè)神話(huà)，他白手起家的傳奇經(jīng)歷鼓舞著無(wú)數(shù)的追夢(mèng)者。李超人在商海馳騁六十多年不敗的經(jīng)營(yíng)之道，從誠(chéng)信做人、如何創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營(yíng)管理、用人之道、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、人際關(guān)系、投資心得、危機(jī)意識(shí)、隨時(shí)學(xué)習(xí)、社會(huì)責(zé)任等方面進(jìn)行了深刻的闡述和總結(jié)。倘若您是一位雄心勃勃、渴望一展宏圖的人，你應(yīng)該向李嘉誠(chéng)一樣去思考和行動(dòng)……文/單眼老表
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