身處職場，總會遇到一些難以和諧相處的上司。上司可以說直接決定你了職場命運，他對你的評價可以直接影響你的晉升和加薪，你說重要不重要。
如果難以忍受，有些人會干脆選擇辭職走人，但是辭職解決了現(xiàn)有問題，但是難保不會在下家公司遇到同樣的上司；所以，不管是和哪類上司相處，最好記住這兩點：不要得罪你的上司，學會欣賞你的上司。
你的上司往往是與你形成最直接利益關(guān)系的人，除非你已經(jīng)有了足夠的實力，否則不要輕易得罪他。即使你的上司不是一個小心眼的人，你得罪了他，他一樣心里不舒服，他可能將你引為得力助手，引為自己的接班人，而你卻懵懵懂懂地得罪了他，還不自知，那你的下場可能是上司對你失去了信心，徹底放棄你。
建議：跟上司說話一定要記住自己的本分，盡職不越位，做好自己該做的事，不該說的話不說，對上司保持尊重。
2、學會欣賞你的上司
很多職場人都怕上司給自己找麻煩，能躲多遠躲多遠，能避免直接對話就避免，寧可一個人瞎琢磨著做事，也不愿意靠近上司?；蛟S，你不認同上司的為人，不不贊成上司的做事風格，甚至你對上司的人品鄙視、厭惡。但是，上司就是上司，這不是你能改變的，你所能做的不僅僅是逃避、忍耐甚至對抗。
建議：換一個角度看待你的上司、同事、老板，用欣賞的眼光去看，設身處地，你會發(fā)現(xiàn)，處于同樣的位置，你也有可能這么做。試著用專業(yè)的角度來看待上司，你會發(fā)現(xiàn)，他身上有你很多需要學習的地方，你才會工作愉悅。
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