隨著時(shí)代的不斷發(fā)展與進(jìn)步，各行各業(yè)的公司也正在不斷崛起，為祖國(guó)的繁榮昌盛增添了不竭的力量。眾所周知，財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)每一個(gè)公司來說都不可或缺的，因?yàn)樨?cái)務(wù)報(bào)表是衡量一個(gè)公司盈利和虧損最重要的指標(biāo)之一。
分析財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)由淺入深，循序漸進(jìn)：首先應(yīng)就單張表進(jìn)行相關(guān)分析，把握企業(yè)的基本情況。然后再結(jié)合所有財(cái)務(wù)報(bào)表計(jì)算相關(guān)比率，通過縱向比較和橫向比較，分析企業(yè)的償債能力、盈利能力和營(yíng)運(yùn)能力。
一般來說，現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告分析起來比較復(fù)雜，由于不同報(bào)表的使用人需要獲取的報(bào)表信息存在著不同的差別，因此分析財(cái)務(wù)報(bào)告首先要找好立足點(diǎn)也就是報(bào)表分析的主體，只有找準(zhǔn)了報(bào)表使用人，解決了為誰分析的問題，才能針對(duì)具體的分析目的對(duì)癥下藥。
通過與行業(yè)指標(biāo)進(jìn)行相關(guān)的比較，可以判斷該企業(yè)在行業(yè)中所處的位置，通過與同類先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行比較，可以找到差距，達(dá)到吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的目的；通過與預(yù)算或者計(jì)劃指標(biāo)比較，分析企業(yè)完成預(yù)算的程度，揭示差異產(chǎn)生的原因，找出管理漏洞。
由此看來，財(cái)務(wù)報(bào)告在一個(gè)公司里都有著舉足輕重的意義，如果發(fā)生財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)異常，勢(shì)必會(huì)引起部門的混亂并且影響公司的穩(wěn)定發(fā)展，接下來我就陪大家一起看看，在會(huì)計(jì)行業(yè)中最容易被查的財(cái)務(wù)異常包括哪些。
異常1：無免稅備案但有免稅銷售額異常。
異常2：無簡(jiǎn)易征收備案但有簡(jiǎn)易計(jì)稅銷售額的預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)。
異常3：開票項(xiàng)目與實(shí)際經(jīng)營(yíng)范圍嚴(yán)重不符異常。
異常4：增值稅納稅申報(bào)表附表二“進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出”為負(fù)數(shù)異常。
異常5：公司只有銷項(xiàng)但是從來沒有進(jìn)項(xiàng)出現(xiàn)異常。
異常6：公司只有進(jìn)項(xiàng)但是從來沒有銷項(xiàng)出現(xiàn)異常。
異常7：新成立的公司頻繁發(fā)票增量異常。
異常8：新成立的公司突然短期內(nèi)開票額突增異常。
異常9：商貿(mào)公司進(jìn)、銷嚴(yán)重背離，如大量購(gòu)進(jìn)手機(jī)、銷售的卻是鋼材。
異常10：企業(yè)長(zhǎng)期存在增值稅留抵異?，F(xiàn)象。
異常11：企業(yè)增值稅稅負(fù)異常偏低。
異常12：企業(yè)增值稅稅負(fù)偏高異常。
異常13：公司常年虧損，導(dǎo)致企業(yè)所得稅貢獻(xiàn)率異常偏低。
異常14：公司自開業(yè)以來長(zhǎng)期零申報(bào)。
異常15：公司大量存在現(xiàn)金交易，而不通過對(duì)公賬戶交易。
異常16：企業(yè)的往來賬戶掛賬過大。
異常17：企業(yè)存貨過大。
異常18：企業(yè)大量取得未填寫納稅人識(shí)別號(hào)或統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的增值稅普通發(fā)票。
異常19：企業(yè)存在大量無清單的辦公品增值稅發(fā)票。
異常20：公司繳納的增值稅與附加稅費(fèi)金額比對(duì)異常。
異常21：企業(yè)連續(xù)三年以上盈利但從來不向股東分紅。
異常22：企業(yè)存在大量發(fā)票抬頭為個(gè)人的不正常費(fèi)用。
異常23：企業(yè)所得稅申報(bào)表中的利潤(rùn)數(shù)據(jù)和報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)不一致異常。
通過財(cái)務(wù)報(bào)告的分析，可以全面系統(tǒng)地揭示企業(yè)一定時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)果和現(xiàn)金流量，有利于經(jīng)營(yíng)管理人員者了解本單位各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成情況，評(píng)價(jià)管理人員的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，調(diào)整經(jīng)營(yíng)方向，制定措施改善經(jīng)營(yíng)管理水平，提高經(jīng)濟(jì)效益，為經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和決策提供依據(jù)。通過對(duì)各單位提供的財(cái)務(wù)報(bào)表資料進(jìn)行匯總和分析，可以了解和掌握各行業(yè)、各地區(qū)經(jīng)濟(jì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，以便宏觀調(diào)控經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，優(yōu)化資源配置，保證國(guó)民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。
如果發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)告出現(xiàn)異常，一定要及時(shí)去處理，千萬不要拖延，因?yàn)樨?cái)務(wù)報(bào)告包括投資者、債權(quán)人和其他有關(guān)各方掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量情況，如果不及時(shí)處理，進(jìn)而對(duì)分析企業(yè)的盈利能力、償債能力、投資收益、發(fā)展前景等造成很大的影響。做好一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人，不僅要審時(shí)度勢(shì)，更要以不變應(yīng)萬變。
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