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微軟CEO：沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)力，在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代，我們將一事無(wú)成。

微軟CEO薩提亞·納德拉，同理心真的很重要，35條深度思考值得收藏

互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)始人如何在艱難時(shí)期帶領(lǐng)組織前進(jìn)？

是什么讓看似衰落很久的微軟市值翻番？

2018全美最佳CEO談“領(lǐng)導(dǎo)力”

微軟為何頻頻失意？

霸道總裁，是好的領(lǐng)導(dǎo)者嗎？

別找了，激勵(lì)員工的最大資源就在你身上

最重要的九種領(lǐng)導(dǎo)力（二）

刷新微軟，薩提亞·納德拉的領(lǐng)導(dǎo)力

領(lǐng)導(dǎo)者的過(guò)人之處，你具備嗎？

從工作第一天起，偷偷做好這7件事，練就你未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)力

管理者成為一流領(lǐng)導(dǎo)者的21種方法（建議收藏）

為平臺(tái)商業(yè)模式護(hù)航的領(lǐng)導(dǎo)力，長(zhǎng)啥樣？

修煉領(lǐng)導(dǎo)力的過(guò)程，也是在修煉人生

HR頂級(jí)高手必看的17本經(jīng)典書(shū)

書(shū)吧：決定你人生高度的領(lǐng)導(dǎo)情商（[美] 丹尼爾·戈?duì)柭?）

看得見(jiàn)的微軟，看不見(jiàn)的文化

在政界和商界乘風(fēng)破浪的印度裔領(lǐng)導(dǎo)者，值得我們學(xué)習(xí)什么？

如何提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力？

成長(zhǎng)型思維

聰投精譯｜微軟CEO納德拉談元宇宙：要虛擬，也要“務(wù)實(shí)”

完成這3項(xiàng)突破，才能在職場(chǎng)中建立良好的人際關(guān)系

如何才算是一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)人？

領(lǐng)導(dǎo)力是權(quán)力嗎？領(lǐng)導(dǎo)力3要素，助你成為卓越的管理者

如何提升領(lǐng)導(dǎo)力？學(xué)會(huì)這3招，成為人人追隨的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者

未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)力需要權(quán)威型還是親和型的管理方式？

刷新認(rèn)知，看印度人納德拉如何讓美國(guó)微軟“大象起舞”

云端轉(zhuǎn)型：微軟的變革之路