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原文:
寧高寧的這50條商業(yè)思考,解釋了他憑什么掌舵4家世界500強?
卸任中國中化董事長,重溫寧高寧的商業(yè)智慧
繁星1 閱41 轉(zhuǎn)8
戰(zhàn)略是一種思維方式
杜乃飛 閱478 轉(zhuǎn)27
寧高寧:人是戰(zhàn)略與執(zhí)行的最大連結(jié)點
砥礪前行守初心 閱65 轉(zhuǎn)5
寧高寧:沒有系統(tǒng)思維的公司,注定一事無成
到家吃飯 閱22 轉(zhuǎn)2
領(lǐng)導力再造中糧
cqtsgzf 閱161 轉(zhuǎn)2
寧高寧:領(lǐng)導力驅(qū)動變革'戰(zhàn)略十步法''五步組合論'-搜狗網(wǎng)頁
老河魚的記憶 閱303 轉(zhuǎn)7
干貨分享 | 寧高寧:如何鍛造企業(yè)家精神?
德華11111 閱176 轉(zhuǎn)7
帥哥6S空降!主要負責管人管事兒管錢
EdwardTour 閱98 轉(zhuǎn)3
寧高寧:如果企業(yè)經(jīng)理對人文學科的理解不夠,那么他的領(lǐng)導力會有欠缺
藍林觀海 閱15
寧高寧:管理,沒有包打天下的簡單答案
昵稱94U2a 閱14
遇見大咖丨專訪“國企放牛娃”寧高寧:“空降兵”打造“新中糧計劃”,總資產(chǎn)大增4000億元
a_123 閱391 轉(zhuǎn)3
寧高寧:員工管理的九個頓悟
優(yōu)優(yōu)706 閱456 轉(zhuǎn)28
寧高寧:好的經(jīng)理人70%是選的,30%靠培養(yǎng)
yangtz008 閱104 轉(zhuǎn)8
寧高寧:在真正的管理學里,人就是全部
飛云見山 閱156 轉(zhuǎn)4
寧高寧:真正的企業(yè)家往公司里一坐,空氣都會變;雷軍:年輕人入職半年內(nèi)不要提意見丨企業(yè)家洞見
洋洋灑灑6789 閱42 轉(zhuǎn)2
寧高寧復盤管理30年
學習一生 閱9 轉(zhuǎn)2
中糧集團有一個忠良書院
晴聞影視 閱7546 轉(zhuǎn)18
寧高寧:做好企業(yè)的五步組合論
Purefact 閱221 轉(zhuǎn)10
人力資源工作關(guān)乎華潤戰(zhàn)略全局
ewxia 閱399 轉(zhuǎn)14
寧高寧:我做企業(yè)的體驗
中山春天奏鳴曲 閱20 轉(zhuǎn)2
寧高寧:做好企業(yè)的關(guān)鍵五步
只摘不看 閱534 轉(zhuǎn)7
寧高寧:什么樣的人適合當經(jīng)理人?
A探索者 閱63 轉(zhuǎn)8
時代面孔|用寧董的話,讀懂寧高寧
ptzhangyh 閱121 轉(zhuǎn)2
企業(yè)管理不能靠“空降兵”
李哲咸 閱93 轉(zhuǎn)6
在企業(yè)管理的5個層級中,你屬于哪一層?
云語禪心 閱52
企業(yè)管理空降兵的七步詩
蕪芫 閱95 轉(zhuǎn)7
寧高寧:人是管理的全部?。ㄊ裁礃拥娜四艹蔀楣芾淼暮诵模?/div>
hp1312 閱48 轉(zhuǎn)2
寧高寧:比培養(yǎng)人更重要的,是選對人
攢菁堂 閱10
今后怎么干?寧高寧提出了35個關(guān)鍵詞
快樂者生存 閱19
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