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原文：單位為了辭退我，想迫使我自動離職，可我已經(jīng)在這個單位干11年了

HR別不好意思，給自己爭取調(diào)薪的5個套路

手把手教你跟老板談漲薪（手把手系列之二）

溫柔的TIGER 閱71 轉(zhuǎn)2

她隱孕入職，公司怎么辦？（附送大招）| 勞動法庫

孔祥中律師閱385 轉(zhuǎn)4

如何和領(lǐng)導搞好關(guān)系

非知之難行之惟難非行之難終之斯難閱13135 轉(zhuǎn)412

工作的治愈作用

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AAA公司是船，你在船上，99.9%的員工看了被感動了。所以，只有同舟共濟

成功是什么閱442 轉(zhuǎn)13

遇到這3種公司，越早離職損失越小

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女員工懷孕后被公司勸退，不給賠償金，離職3天后老板后悔了

職場實戰(zhàn)經(jīng)驗閱182

升職卻不加薪的工作，如何繼續(xù)做下去？

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當你每天總被人逼著做一些事情

莊子吳松柏閱讀閱904

無論你從事什么工作，要做好隨時離開的準備

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懂得及時止損的90后，混的都不會太差

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無能領(lǐng)導喜歡說的10句話，你的領(lǐng)導若有3個相符，請不要追隨！

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倪大爺hv 閱24

工作總是被否定？職場，有這4種舉動意味著你應主動辭職，別糾結(jié)

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“我要漲工資”——調(diào)薪的技術(shù)

pmt001 閱178 轉(zhuǎn)15

年前是跳槽的好時機嗎？想要加薪該如何開口？

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普通人的升職記：外企三年我如何做到工資漲4倍

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馬云談什么是工資：就是我買下了你的時間和才華，干得好才有獎金

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成功加薪的三個前提，一個技巧，三個絕招

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部門人手不夠的時候離職，是不負責任嗎？

lindan9997 閱148

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新用戶9736UQEt 閱9

領(lǐng)導不會考慮給這6個人漲工資，看看有你沒有？

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有時候，我們要逼著自己去成長

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無常是最好的老師

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養(yǎng)育孩子，這8點別逼孩子做！誰做誰后悔！

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