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加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察巡視工作的思考

淺談督察“一把手”

干不好，就走人

提拔干部推薦權(quán)重要嗎？現(xiàn)實(shí)中直接影響能否被提拔

（20230331）市交通運(yùn)輸局在全市爭資爭項(xiàng)工作會議上的發(fā)言

職場前輩的幾點(diǎn)忠告

在繁雜事務(wù)中的抽身藝術(shù)

借調(diào)到底是福是禍，說多了都是眼淚

“借而不調(diào)”的借調(diào)，到底要不要去？

聊聊人員調(diào)動的邏輯

農(nóng)業(yè)局申請調(diào)入人社局報(bào)告怎么寫

三大原因你想不到：為什么組織不會就地提拔原單位人，成為一把手

領(lǐng)導(dǎo)是一位笑瞇瞇的中年男人，我們“瞧不起”，后來知道他的厲害

凡事預(yù)則立——從我經(jīng)歷的兩次公開遴選面試說起（一）

以前單位空降的“一把手”至今讓我佩服地五...

看看哪個部門最有錢 有前途

“一辦管三辦”是什么意思?

下屬喜歡的領(lǐng)導(dǎo)

為什么企業(yè)里的職工越來越沉默了？

什么級別的領(lǐng)導(dǎo)能直接安排人進(jìn)體制，我們單位的一把手沒這個權(quán)力

單位一把手空了半年，今天終于被補(bǔ)上了，是一名上級單位“空降”的新

剛提拔到新單位，飯局上一把手讓喝酒該怎么拒絕？

做好領(lǐng)導(dǎo)的10個秘訣（歌謠）

領(lǐng)導(dǎo)者“十忌”

重慶:把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子 一把手不直接分管人財(cái)物

你點(diǎn)的菜，為什么不是直接端上桌（工作手賬之八）

領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”如何抓？

山西太原市“三個堅(jiān)持”推動招商引資和項(xiàng)目建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展

2000年天津社險(xiǎn)工作設(shè)想