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企業(yè)可否對員工處于罰款

企業(yè)合規(guī)用工

勞動者遲到，用人單位能否進行罰款？丨威科先行

用人單位未執(zhí)行考核制度，扣發(fā)績效工資被判違法| 威科先行勞動法庫

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