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事業(yè)人員編制實名制登記表（1）

黑龍江省釋放“用人信號”！這些干部將被重用

事業(yè)單位工勤人員轉崗，工人轉干部身份，政策梳理及操作建議

廣州正式開始事業(yè)單位人事改革！這十個重大變化，關系無數(shù)人的前途！

事業(yè)單位轉崗申請書4篇

領導干部任職公示中的“擬進一步使用”，是什么意思？

學校崗位聘用實施方案（討論稿）

關于防范機關事業(yè)單位臨時聘用人員職務犯罪的思考

事業(yè)單位聘用合同管理有說道

齊魯周易網(wǎng) >> >> 學會版 >> 政務信息 >> 事業(yè)單位全員競聘制度的思考

《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》解讀（十七）

事業(yè)單位領導人員提拔任用那些事

聘用工作總結報告

從事業(yè)中來，到事業(yè)中去

普及一下，事業(yè)單位職位表中的職務等級

很奇怪, 怎么單位的領導都是空降來的, 很少有從單位內部提拔任用

事業(yè)單位工人身份能不能提拔為副科級干部呢？為什么？

提醒丨國企領導人不要違規(guī)在下屬企業(yè)兼職

事業(yè)單位改革：“工勤崗”轉“管理崗”需要通過這5關

事業(yè)編人員如何晉升副科級？

領導一般會讓什么人轉崗？

哪些情形下事業(yè)單位可以單方解除人事聘用合同

事業(yè)單位改革后，將如何進行招聘？

簽訂事業(yè)單位聘用合同，是否屬于事業(yè)編？

簽訂事業(yè)單位聘用合同這個屬于事業(yè)編嗎？

什么是事業(yè)單位聘用制度，聘用一定沒編嗎？

浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則(省政府辦公廳浙政辦發(fā)〔2004〕117號)

興仁縣推行“干部召回管理”模式治“惰政”

中小學教師職稱制度改革時間表確定　更重師德