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姊妹篇 | 下班途中突發(fā)疾病死亡是否屬于工傷（亡）

員工出差在酒店房間突發(fā)疾病死亡是否視同工傷？| 勞動法庫

“48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”工傷認定

人民司法案例：在家加班期間突發(fā)疾病死亡的工傷認定

工傷行政確認案件中“突發(fā)疾病”的范疇界定（附相關文章及鏈接）

突發(fā)疾病后搶救超過48小時死亡，卻被認定工傷，這是為何？

在食堂進餐暈倒后48小時內(nèi)死亡，算不算工傷？| 勞動法行天下

工作時發(fā)病回家，48小時內(nèi)身亡視同工傷

最高院：職工在家加班工作期間突發(fā)疾病死亡，或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，是否可以視為工傷

48小時內(nèi)搶救無效死亡視同工傷你真的搞懂了嗎？

對“48小時”內(nèi)搶救無效死亡的工傷認定標準

工作崗位突發(fā)疾病的工傷認定問題 | 勞動法庫

員工午休時間發(fā)病死亡屬工傷嗎？

在家加班期間突發(fā)疾病死亡能否認定為工傷？

僅僅一步之遙，為什么就不是工傷？視同工傷如何把握寬嚴程度？

注意：非常具有爭議的8個工傷認定的裁判觀點以及10種不予認定工傷的情形

準備上班時突發(fā)疾病，暈倒在宿舍門口，能否認定為工傷？（二審判決）

猝死是工傷嗎？

工傷認定“48小時”之爭何解

上班突發(fā)疾病死亡不要回家；直接去醫(yī)院可獲賠償70萬元

在崗員工突發(fā)疾病死亡，法院認定工傷的裁判標準

職工非正常工作時間突發(fā)疾病死亡，能否認定為視同工傷

庭審研究 | 工傷認定中“48小時條款”的實質要件和形式要件之探析

談感情傷錢！請注意：并不是所有傷亡都能夠認定工傷，11種傷亡不能認定為工傷

休病假一個月后因病去世，能算工傷嗎？法院判了