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HR頂級高手必看的17本經(jīng)典書

卓越領(lǐng)導(dǎo)力的18項(xiàng)修煉

管理者領(lǐng)導(dǎo)力如何提升的方法

如何做一個(gè)受歡迎的管理者？這幾點(diǎn)很重要，管理者必看!

TALENT的重要性：關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)力競爭力的平衡—康奈爾人力資源評論

四維領(lǐng)導(dǎo)力：明道、取勢、優(yōu)術(shù)、樹人

領(lǐng)導(dǎo)能力測試題

如何做好管理？你要學(xué)會(huì)從這個(gè)四個(gè)方面入手

組織發(fā)展過程的7個(gè)步驟

領(lǐng)導(dǎo)就是績效教練，要躬身入局

領(lǐng)導(dǎo)力模型與變革領(lǐng)導(dǎo)力

影響領(lǐng)導(dǎo)能力的八大因素!

領(lǐng)導(dǎo)力的“六維”秘訣

培養(yǎng)真正敏捷的企業(yè)特質(zhì)

基層機(jī)構(gòu)如何提升團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力？

領(lǐng)導(dǎo)者要如何提升領(lǐng)導(dǎo)力？

能促成變革的領(lǐng)導(dǎo)力

好公司不是管理出來的，而是領(lǐng)導(dǎo)出來的

酒店管理者必備

領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展應(yīng)該這么做/衡量領(lǐng)導(dǎo)對組織績效的影響

卓越領(lǐng)導(dǎo)者將如何讓利潤倍增？

都在談賦能式領(lǐng)導(dǎo)力，你知道如何賦能員工么？

360度領(lǐng)導(dǎo)力模型 - 2

什么是領(lǐng)導(dǎo)力？什么是執(zhí)行力？

領(lǐng)導(dǎo)力︱約翰·科特：跨世紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)

解析│如何識別企業(yè)未來的領(lǐng)頭狼

要領(lǐng)導(dǎo)，不要管理 - 領(lǐng)導(dǎo)力-世界經(jīng)理人論壇

探尋領(lǐng)導(dǎo)力的存在感