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好領(lǐng)導(dǎo)都是這樣做的：欲得天下，先得人心

如何使用有缺點(diǎn)的員工，好老板都知道這三大原則！

面試問(wèn)題：“你的缺點(diǎn)是什么？”機(jī)智回復(fù)讓面試官都“無(wú)地自容”

完美無(wú)缺的人不一定受歡迎，有缺點(diǎn)更吸引人

接受不完美的自己

你能在崗位上成長(zhǎng)嗎？——讀《在崗位上成長(zhǎng)》有感

最好的管理

現(xiàn)代職場(chǎng)90后的員工

你有缺點(diǎn)，我有缺點(diǎn)，我們都是帶著各種缺點(diǎn)...

這四種下屬，一定不要忽視表?yè)P(yáng)！

好領(lǐng)導(dǎo)會(huì)表?yè)P(yáng)

真正的頂尖人物都有缺點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)者如何利用長(zhǎng)板思維發(fā)掘人才？

不回避自己的缺點(diǎn)與不足

【張建云說(shuō)】我有缺點(diǎn)

多面體的男孩

別人的缺點(diǎn)是我們的機(jī)會(huì)

成功人士也有缺點(diǎn) 有缺點(diǎn)不影響你成功

十二星座缺點(diǎn)大曝光（上）別讓獅子聽見，急眼了要揍人的

如何看待一個(gè)人的缺點(diǎn)不足？一定要記住這四個(gè)字！與人交往有缺點(diǎn)才是正常的！#以缺為正 #人際關(guān)系

哪個(gè)人都有缺點(diǎn)，只是有的人會(huì)裝而已

和這種人深交：養(yǎng)身，養(yǎng)人，養(yǎng)心

夫妻感情不順時(shí)，默念這三句話，今后情路順暢

老實(shí)人為什么很難生存？

寧用有缺點(diǎn)的人才，不用完美無(wú)缺的庸人

職場(chǎng)中不要用放大鏡看人缺點(diǎn)

用人如器

任正非：企業(yè)一定要容忍一些不太合群的人，完美的蒼蠅還是蒼蠅

做人，要有缺點(diǎn)，才更加完美

4類下屬要表?yè)P(yáng)

職場(chǎng)新人：從“敬業(yè)”到“職業(yè)”