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原文：【京勞社資發(fā)〔2003〕157號(hào)】北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的辦法

工作時(shí)間與休息休假

子村閱1565 轉(zhuǎn)19

[勞動(dòng)法常識(shí)]企業(yè)可實(shí)行哪幾種工時(shí)制？

伯海閱1585 轉(zhuǎn)16

高新區(qū)2015勞動(dòng)仲裁經(jīng)典案例解讀（八）：綜合工時(shí)制下延時(shí)加班工資

lgzlawyer 閱2407 轉(zhuǎn)12

勞動(dòng)部關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法

yy黃金屋閱613 轉(zhuǎn)8

特殊工時(shí)制度的實(shí)施及要求

佩劍天使閱2782 轉(zhuǎn)8

勞動(dòng)工時(shí)解讀 | 中國(guó)勞動(dòng)咨詢網(wǎng)

4050szl 閱197 轉(zhuǎn)5

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)？綜合工時(shí)？不定時(shí)工時(shí)？分不清楚？看這里

尚慧文化圖書(shū)館閱178 轉(zhuǎn)4

疫情防控 | 當(dāng)前疫情下小議靈活辦公人事合規(guī)要點(diǎn)

菩提寶寶2005 閱582 轉(zhuǎn)4

為什么勞動(dòng)法規(guī)定每周休息兩天，而有些工廠一天也不休息？

冬不拉拉閱1372 轉(zhuǎn)3

工時(shí)管理的方案設(shè)計(jì)

第二種咨詢閱49 轉(zhuǎn)4

每周工作70小時(shí)，員工離職要求加班費(fèi)和補(bǔ)償，仲裁：無(wú)需支付

我籃有蝦閱601

關(guān)于工作時(shí)間的標(biāo)準(zhǔn)那么多，你屬于哪一種？

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會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)不定時(shí)工作制加班費(fèi) 如何計(jì)算？

工廠用工，你一定要知道什么是“特殊工時(shí)工作制”？

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你只知道加班，但你知道不定時(shí)工作制嗎？

江蘇省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于加強(qiáng)對(duì)企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制管理的通知

笑看風(fēng)云6698 閱2403 轉(zhuǎn)27

廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批管理辦法--粵勞社發(fā)〔2009〕8號(hào)

春秋a 閱754 轉(zhuǎn)14

勞動(dòng)保障萬(wàn)事通 2012-05-15

天 QQ1272672134 閱97 轉(zhuǎn)5

綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

江中鳥(niǎo)6933 閱448 轉(zhuǎn)5

特殊工時(shí)制度審批

yangtg80 閱39 轉(zhuǎn)2

不定時(shí)工作制常見(jiàn)疑難問(wèn)題解析

神州國(guó)土閱582 轉(zhuǎn)3

當(dāng)我們?cè)诜磳?duì)996時(shí)，我們?cè)诜磳?duì)什么？

夜行十七閱47

工時(shí)可以“特殊”，權(quán)益保障不能含糊

《勞動(dòng)法》第三節(jié) 勞動(dòng)基準(zhǔn)法（一）

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我國(guó)有哪些工時(shí)制度？

海卿閱309 轉(zhuǎn)13

加班規(guī)定、加班費(fèi)、加班費(fèi)計(jì)算方式

17775338195 閱175 轉(zhuǎn)11

職場(chǎng)之痛如何破題不定時(shí)工作制就沒(méi)有加班費(fèi)?

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加班費(fèi)如何計(jì)算？

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公司高管是否有加班工資一說(shuō)？

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勞動(dòng)者有哪三種工作時(shí)間制度

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