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新勞動(dòng)法中對(duì)病假規(guī)定是怎樣的

醫(yī)療期、病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)最全匯總（上海版）

各地病假工資規(guī)定比較

最新勞動(dòng)法病假規(guī)定

企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的待遇，這些事你得知道！

北京病假工資規(guī)定

單位職工患病待遇的處理問題

廣東省企業(yè)職工患病或者非因工負(fù)傷之醫(yī)療期、病假期間工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)規(guī)定(轉(zhuǎn)載)

從華為不續(xù)簽癌癥員工談勞動(dòng)合同遇上醫(yī)療期的終止|法行天下劉秋蘇

【勞謙·解讀】青島醫(yī)療期出新規(guī)

干貨 | 講透醫(yī)療期實(shí)務(wù)中問題

關(guān)于患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期

醫(yī)療期規(guī)定知識(shí)（建議收藏）

各省病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)

病假工資計(jì)算依據(jù)

超強(qiáng)整理：病假工資怎么算？一次搞清病假、醫(yī)療期、停工留薪的全部規(guī)定！

如何破解員工“泡病假”？（附方法和案例）|人力資源法律

定了！23省市病假工資標(biāo)準(zhǔn)（建議收藏）

關(guān)于醫(yī)療期，員工及HR應(yīng)該知道的那些事兒！

勞動(dòng)者能否以未支付病假工資為由要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

律師帶你了解職工患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及相關(guān)待遇

避開病假管理的“坑”——關(guān)于醫(yī)療期的八個(gè)法律問題

醫(yī)療期5大疑難問題詳解

員工能長期請(qǐng)病假嗎

一次骨折引起的連環(huán)解讀：試用期期間非因工負(fù)傷，單位能跟他解除勞動(dòng)合同嗎？

公司杯具了，一個(gè)車間主任罹患癌癥了

“醫(yī)療期”≠“病假”│什么才是“醫(yī)療期”？

福利來啦：企業(yè)勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避與防范之病假篇！

【普法】勞動(dòng)法規(guī)定：員工請(qǐng)病假，工資不得低于下列標(biāo)準(zhǔn)

員工“泡病假”出國旅游，用人單位如何拆招？