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No.17 管理的道德（悅讀德魯克）

優(yōu)秀的管理者是下屬的幫手；平庸的管理者把下屬當成小幫手

授權的分寸與限度

好好管理（一） ——整體認識德魯克的《管理的實踐》

摘錄：善于溝通并了解他人

如何閱讀德魯克劃時代的著作

《管理：使命、責任、實務》序言2：管理再創(chuàng)臺灣獨特成就

49.彼得·德魯克會怎么說

管理者認知與企業(yè)社會責任履行

《管理：使命篇》第十七講：八大目標領域

吃透德魯克的這10段話，不懼動蕩的環(huán)境（附德魯克全部著作及簡介）

彼得·德魯克在管理理念上的貢獻

德魯克：如何有效自我管理

回顧｜實踐，德魯克主義的靈魂

重溫德魯克經典，應對復雜挑戰(zhàn)

彼得·德魯克及其管理思想

德魯克——一個世紀的經典丨財迷書典

沒有這個猶太人，就沒有絕大多數巨型企業(yè)的成功

名家解讀 | 為人所理解也是一種責任

彼得·德魯克著作目錄(現(xiàn)代企業(yè)管理開創(chuàng)者)

學習管理的八大理由

書摘：德魯克的管理思想

優(yōu)秀的企業(yè)高管，要學會平衡企業(yè)的3種績效

企業(yè)的目的是創(chuàng)造客戶，而不是創(chuàng)造利潤

【人與績效】德魯克

德魯克：管理的第一層涵義是責任

企業(yè)與經理人的責任。

一本讓人回味的歷史書 ——讀《管理的實踐》有感