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原文：單位外兼職，單位能以此為由除名嗎

2017新法：這5類人只能簽勞務(wù)合同！你簽勞動(dòng)or勞務(wù)合同？

宇宙之劍閱361 轉(zhuǎn)15

【普法問(wèn)答】勞動(dòng)者“兼職”，單位可以解除勞動(dòng)合同嗎？

神州國(guó)土閱99 轉(zhuǎn)2

員工兼職”專車(chē)“司機(jī)，用人單位如何應(yīng)對(duì)？

lgzlawyer 閱515 轉(zhuǎn)4

i人事案例丨不會(huì)吧，員工在外兼職，單位還不能解雇他？

獨(dú)立合同工閱67 轉(zhuǎn)5

不是所有的“上班”都受勞動(dòng)法保護(hù)！

百姓律師閱843 轉(zhuǎn)3

勞動(dòng)者注意，這10種情況用人單位解除勞動(dòng)合同沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1564822 閱46 轉(zhuǎn)3

全日制勞動(dòng)者在休息時(shí)間兼職，用人單位能否合法解除勞動(dòng)合同？

獨(dú)釣寒江78l9ts 閱1162 轉(zhuǎn)2

經(jīng)濟(jì)賠償與繼續(xù)履行合同是否可以同時(shí)主張

朱華龍890 閱447 轉(zhuǎn)2

勞動(dòng)關(guān)系的起點(diǎn)是什么，影響著什么？（小心兼職變?nèi)殻?/div>

隱遁B 閱21

兼職人員與公司存在勞務(wù)關(guān)系嗎

北京宸軒律師閱20

兼職人員可擁有雙重勞動(dòng)關(guān)系嗎？

timtxu 閱24

勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者連續(xù)訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同后，是否需訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

原來(lái)我是愛(ài)書(shū)人閱2127 轉(zhuǎn)30

三種情形可解除無(wú)固定期合同

tianzi5210 閱638 轉(zhuǎn)30

北京勞動(dòng)律師：勞務(wù)派遣員工待崗糾紛勞動(dòng)仲裁案例分析|沈斌倜的博客

WWNNGG 閱2572 轉(zhuǎn)26

解除勞動(dòng)合同證明

張美珍872 閱595 轉(zhuǎn)18

勞動(dòng)者可同時(shí)與兩個(gè)用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系嗎？

2012點(diǎn)燃心香閱2491 轉(zhuǎn)15

員工拒簽合同被解雇，單位需支付補(bǔ)償金嗎？

牡丹花館(lily) 閱428 轉(zhuǎn)13

多少年工齡不能辭退？勞動(dòng)合同法是這樣規(guī)定的

冬不拉拉閱242 轉(zhuǎn)3

合同到期后是否有補(bǔ)償勞動(dòng)合同到期后，單位不

Julia_zzzz 閱157 轉(zhuǎn)2

這幾種情況被單位開(kāi)除，別說(shuō)得不到賠償金，還得賠公司錢(qián)！

萬(wàn)寶全書(shū) 閱96

?用人單位能否單方調(diào)整勞動(dòng)者工作地點(diǎn)

szb法律人閱15

對(duì)《勞動(dòng)合同法》無(wú)效勞動(dòng)合同責(zé)任條款的質(zhì)疑

一得書(shū)屋閱217 轉(zhuǎn)5

一文梳理競(jìng)業(yè)限制相關(guān)規(guī)定及違約判斷要點(diǎn)

知行不疑閱286 轉(zhuǎn)4

被公司違法解雇，仲裁如何提訴求？

騰程萬(wàn)里閱82

HR相關(guān)：勞動(dòng)合同，早簽早主動(dòng)，晚簽很被動(dòng)

周宏禮閱84

員工不辭而別勞動(dòng)合同解除了嗎？

安好2016 閱116 轉(zhuǎn)3

勞動(dòng)者對(duì)自身情況有所隱瞞簽訂的勞動(dòng)合同是否有效？

尚慧文化圖書(shū)館閱127

案例4：人事經(jīng)理未簽勞動(dòng)合同無(wú)望雙倍工資

東方必勝1001 閱677 轉(zhuǎn)9

員工不辭而別也是違法解除勞動(dòng)合同，小心要承擔(dān)賠償責(zé)任。

于天池律師閱179 轉(zhuǎn)5

崗位消失，用人單位能直接解除勞動(dòng)合同嗎？

mxb08 閱47 轉(zhuǎn)3

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