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原文：KPI毀了索尼？ OKR成就了谷歌？

看OKR如何再造績效管理

左氏子鋡閱233 轉(zhuǎn)9

okr和kpi的區(qū)別與聯(lián)系

三平齋閱373

完整的績效管理體系，OKR？

小輝輝55555 閱878 轉(zhuǎn)18

KPI與OKR之融合應(yīng)用

June201810 閱3278 轉(zhuǎn)14

【OKR系列】之三：你所不知道的OKR 2.0

快讀書館閱108 轉(zhuǎn)3

OKR和KPI傻傻分不清，它們之間的區(qū)別到底在哪里？

昵稱94U2a 閱270 轉(zhuǎn)2

績效管理方法論（二）

陳辭令閱101 轉(zhuǎn)3

績效主義成就了三星，毀了索尼

中外管理傳媒閱190

KPI已死，OKR當立！

Rdubuis 閱202 轉(zhuǎn)6

秦楊勇：績效管理不是OKR顛覆KPI，而是融合創(chuàng)新 | 筆記

原木康健閱186 轉(zhuǎn)7

很多公司都認為kpi已經(jīng)過時，okr更有效，你怎么看？

宋志剛k5lpi995 閱109

10個新媒體，8個不知道的名詞~

后GE時代，績效管理向何處去？

mentor007 閱1717 轉(zhuǎn)15

要績效精神，不要績效主義

qhxsina 閱623 轉(zhuǎn)12

企業(yè)到底該不該取消績效考評？

老河魚的記憶閱693 轉(zhuǎn)8

閱讀產(chǎn)品需要什么樣的價值觀？

漢青的馬甲閱88 轉(zhuǎn)2

圖解：四大績效工具BSC、KPI、OKR、KSF深度分析，有效果才是硬道理！

hp1312 閱1866 轉(zhuǎn)148

馬云：沒有KPI，一切都是空話！

慷慨uh2hmam01p 閱48

【專題分析】績效管理的成敗在于如何撬動員工的意愿

lgzlawyer 閱95 轉(zhuǎn)5

極簡版OKR入門手冊

loudf 閱1076 轉(zhuǎn)4

別再糾結(jié)OKR還是KPI了，用PTA做績效管理

hover2007 閱366 轉(zhuǎn)3

OKR是否值得一試？八一八目前企業(yè)考核現(xiàn)狀。

haosunzhe 閱2563 轉(zhuǎn)13

風靡硅谷的OKR目標管理方法，你在用了嗎？

寧定致遠閱43 轉(zhuǎn)2

怎么看待KPI，阿米巴，KSF，這些績效考核方式？

besunnyaR 閱926 轉(zhuǎn)9

破解績效難題，僅僅嘮叨績效考核不等于績效管理是無力的 | 難題征集

革命同志123 閱149 轉(zhuǎn)7

常用績效考核方法（MBO、KPI、BSC、OKR）

天道酬勤yhp 閱365 轉(zhuǎn)11

“10個公司推OKR，9個都做回了KPI”

hudip 閱231 轉(zhuǎn)7

如何合理考核銷售人員業(yè)績？

天悔大哥cqm 閱366 轉(zhuǎn)4

分享2種企業(yè)績效考核方法：KPI與OKR

周松松博客閱116 轉(zhuǎn)3

基于戰(zhàn)略目標的績效管理：KPI和OKR

東奔西跑5099 閱40