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RPO和獵頭的區(qū)別

解讀 | 中國(guó)招聘流程外包調(diào)研報(bào)告（獨(dú)家）

科銳的RPO嘗試

企業(yè)開(kāi)始組建內(nèi)部獵聘團(tuán)隊(duì)，獵頭該何去何從？

HR你需要的是RPO還是獵頭？

案例【紅寶書(shū)】| 萬(wàn)寶盛華RPO，助力高端新能源汽車品牌搶占人才高地

【最薪招聘】：數(shù)智化招聘利器

人才招聘方案及招聘渠道分析

聯(lián)想RPO經(jīng)驗(yàn)分享

如何看待品牌戰(zhàn)略管理的推廣和傳播

解讀 | 中國(guó)企業(yè)內(nèi)部獵聘團(tuán)隊(duì)的搭建與管理調(diào)研報(bào)告（獨(dú)家）

專業(yè)招聘中應(yīng)注意的細(xì)節(jié)

“招錯(cuò)了HRD，竟讓我損失了109萬(wàn)！”

誤解人才招聘多少年（一）

你有自己的“人才池”嗎？

如何解決疫情防控下中小企業(yè)的招聘難題？

什么是招聘流程外包（RPO）？

扎克伯格為提高員工工作效率，親自做了這26張PPT！值得收藏！

2018年中國(guó)人力資源服務(wù)市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)：中高端人才獲取服務(wù)市場(chǎng)規(guī)模超千億

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創(chuàng)業(yè)公司建立精英團(tuán)隊(duì)的五個(gè)訣竅

顛覆傳統(tǒng)招聘渠道

公司人事招聘管理辦法

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