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對發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年干部的調(diào)研與實踐

用人導向不含糊，落地要給力

念好辦公室工作“五字經(jīng)”

倡導“三個不吃虧”

好干部選任要強化干事的導向

@“李云龍式”干部，組織需要你！

樹立正確的選人用人“風向標”

組織工作排比句金句（40組）

南寧邕寧：拓展“六個一線工作法”激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力

能“上”能“下”，方能有“為”有“位”

換屆需要樹立正確的用人導向 - 組工人事 - 紅網(wǎng)論壇

天津鮮明樹立實干實績用人導向

把優(yōu)秀年輕干部用起來

用好干部要把握“五個堅持”

中國組織人事報

UC頭條：鍛造堪當重任的新時代高素質(zhì)干部隊伍

“五大體系”建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍

樹牢事業(yè)為上的用人導向

以良好政治生態(tài)營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍

金羊網(wǎng)評：把好“選人用人”關(guān)，砥礪新時代的好干部

變“選馬”為“賽馬”

【申論素材積累】為實干擔當者撐腰鼓勁

干部選任導向上突出公認性

領(lǐng)導如何才是善于用人？