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2013 2014年合肥市法院保護勞動者權(quán)益十大典型案件

上海浦東法院：10個涉勞動爭議糾紛典型案例

上下班途中出事故不一定享受工傷保險待遇

剛剛|湖南高院發(fā)布十個勞動爭議典型案例(主播、月嫂等)

工傷工資不給去哪能夠申請勞動仲裁

什么事情找勞動局有用？不要盲告！

追索工傷待遇屬一裁終局，單位不得起訴| 勞動法庫

10 個勞動爭議典型案例· 裁判要旨 · 重慶高院｜審判實務(wù)220

剛剛|安徽高院發(fā)布勞動爭議典型案例

試論使用虛假身份訂立勞動合同發(fā)生的法律后果

十大經(jīng)典維權(quán)案例：一線法律專家教你如何勞動維權(quán)

2014年5月高級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師考試真題高分參考答案

中山中院發(fā)布勞動爭議典型案例

勞動者能否以未支付病假工資為由要求經(jīng)濟補償金

辭職信上寫“因與公司發(fā)生勞動糾紛”而主動離職，公司被判賠員工經(jīng)濟補償金

哪些崗位員工，即使公司未與其簽訂勞動合同，也不承擔(dān)責(zé)任？| 公司法研

維護自身權(quán)益，這5個勞動爭議案例你得知道！

通過員工索要雙倍工資看勞動仲裁時效

勞動合同與勞務(wù)合同的區(qū)別及法律意見

青島法院勞動爭議審判典型案例

單位未及時在合同上蓋章，二倍工資該不該付?

勞動爭議案件審理指南

勞動爭議案件中需由用人單位負舉證責(zé)任（舉證倒置）的情形

農(nóng)民工維權(quán)案例

高院關(guān)于勞動爭議新類型疑難復(fù)雜問題會議討論匯總

江蘇省徐州市法院近五年勞動爭議糾紛案件審理情況調(diào)研報告

北京市高級人民法院、北京市勞動爭議仲裁委員會 關(guān)于勞動爭議案件法律適用問題研討會會議紀要 （二）

北京《關(guān)于勞動爭議案件法律適用問題研討會會議紀要》

勞動人事管理法律意見書