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衛(wèi)計委：薪酬制度改革今年重點抓這四個方面！

年薪28萬！又一縣醫(yī)院實行院長年薪制

衛(wèi)健委：正在研究制定公立醫(yī)院相關(guān)編制標(biāo)準(zhǔn)及動態(tài)核增機(jī)制

國家衛(wèi)健委開會，將推廣這些醫(yī)改經(jīng)驗

建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度這件事，上海申康已探索十余年

嚴(yán)禁給醫(yī)務(wù)人員設(shè)定創(chuàng)收指標(biāo)

公立醫(yī)院開始全面廢除編制！多省已經(jīng)出臺文件......

中國醫(yī)生收入多少？

【全員目標(biāo)年薪制】錢從哪里來、政府能給多少錢？醫(yī)院內(nèi)的年薪怎么發(fā)？仁者見仁，智者見智···

合肥醫(yī)德考評將實行“一票否決”制

院長年薪制會重返“大鍋飯”時代嗎？

河北：取消藥品加成 在公立醫(yī)院探索開展院長年薪制

【云谷夜話】詹積富（三）丨三明市醫(yī)改的主要作法與未來展望

薪酬制度改革定調(diào)了！要推江蘇、福建尤溪模式

我國城市公立醫(yī)院院長年薪測算模型構(gòu)建分析

公立醫(yī)院綜合改革 2017年全面推開

北京啟動公立醫(yī)院改革 試點醫(yī)藥分開切斷利益鏈

高值耗材建立獨立管理科室，148家醫(yī)院率先落地！

【看過來】漳州公立醫(yī)院改革正式啟動公立醫(yī)院院長實行聘任制

獲獎?wù)撐?| 公立醫(yī)院政府采購內(nèi)部控制研究

張慶龍 | 《關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院運(yùn)營管理指導(dǎo)意見》（2020）的幾點思考

孟賢濤：公立醫(yī)院財務(wù)崗位設(shè)置及人員配備情況調(diào)查研究