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原文：找方向是企業(yè)最難的階段

我該拿什么拯救你？時刻面臨崩潰壓力的創(chuàng)業(yè)者

所有的管理問題，歸根結底都是老大的問題

快樂英平閱31 轉3

企業(yè)的使命和愿景解決了方向的問題，需要重視!

blackhappy 閱402

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赤砂閱83 轉8

好久不見，史玉柱

中山春天奏鳴曲閱57

創(chuàng)業(yè)者應該具備哪些素質？

besunnyaR 閱67 轉2

老板忙，團隊盲，員工茫......獻給帶團隊的老大。

plmok999 閱144 轉12

為什么華為一直強調戰(zhàn)略意圖？

喬諾咨詢閱257 轉8

領袖的生命周期

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谷歌為何能讓員工周末自發(fā)加班

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成功人士再創(chuàng)業(yè)的那些坑

lindan9997 閱305 轉24

互聯網創(chuàng)業(yè)公司常見失敗的原因有哪些？-互聯網觀察家的回答

知行合一ing 閱42

柳傳志質疑孫陶然：又是寫書又是玩兒怎么還有時間做公司？（四小時干貨整理，建議先收藏）

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一個企業(yè)富過三代的秘訣是什么？

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“我在騰訊工作7年，HR在工位裝了攝像頭后，把我開除了...”

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優(yōu)秀的公司為什么失敗?--《基業(yè)長青2-基業(yè)為何不能長青》

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