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剛剛，國務院發(fā)布三級公立醫(yī)院績效考核工作意見，信息化成重要考點！

以績效考核為抓手推動醫(yī)院成本管理

縣級公立醫(yī)院改革政府工作重點

河北公立醫(yī)院改革：醫(yī)保整合、醫(yī)院編制、職稱薪酬都有大變化

北京今設醫(yī)管局統(tǒng)管公立醫(yī)院

七部門發(fā)文全面推開委局屬管醫(yī)院綜合改革，全部取消藥品加成！

編制備案 取消行政級別：國務院建現(xiàn)代醫(yī)院管理制度

國考績效下怎樣促進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展？第四代績效有話要說！

【三級公立醫(yī)院績效考核?對話】焦雅輝：考的不僅僅是醫(yī)院，看的不僅僅是排名

未來院長眼里的好醫(yī)生：少花錢多辦事

編制取消！合同工時代來了！福建這39家公立醫(yī)院將實行聘用制！

11家公立醫(yī)院院長因控費被約談！

醫(yī)護薪酬大改革，對編制內(nèi)外人員統(tǒng)籌考慮！

【992 | 關注】河北：醫(yī)院將建立“黑名單”制度

DRG來了，績效數(shù)據(jù)好才是真的好 一直以來，多數(shù)公立醫(yī)院在績效考核上，都處于相對薄弱的環(huán)節(jié)。

調(diào)研報告：公立醫(yī)院內(nèi)部實行績效管理存在的問題及對策

公立醫(yī)院成本管理績效考核——既要打到“痛處”又要避免誤傷

小姐書生績效管理那點事

上海市級醫(yī)院如何進行內(nèi)部績效考核和分配制度

你的病案首頁達標了嗎？“國考”來襲，數(shù)據(jù)質(zhì)量是關鍵！

福建省三明市實行公立醫(yī)院院長、醫(yī)生年薪制改革

福州市縣級公立醫(yī)院綜合改革實施方案

上海即將啟動醫(yī)生薪酬改革

醫(yī)生是醫(yī)改的重要力量，而不是醫(yī)改的對象

公立醫(yī)院薪酬改革，省內(nèi)將擴大試點，試點內(nèi)容有哪些？|公立醫(yī)院|擴大試點|薪酬改革

河北省2018年度三級公立醫(yī)院績效考核結(jié)果