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原文：人才素質(zhì)建模的BASKET模型

任職資格和勝任力模型有什么區(qū)別?看這幾點(diǎn)

仙熊閱185 轉(zhuǎn)2

企業(yè)能力素質(zhì)模型不能落地的“七宗罪”

流浪天涯的狗閱202 轉(zhuǎn)8

80%企業(yè)能力模型不能落地的7宗罪

夕陽秧哥閱35 轉(zhuǎn)2

關(guān)于BIM，這幾個(gè)很敏感的數(shù)據(jù)必須讓你過目一下！

阿平3686 閱47

架構(gòu)衍生理論和工具之——組件化業(yè)務(wù)模型（component business model, CBM）...

拾昧館閱509 轉(zhuǎn)6

[SOA]SOA的實(shí)現(xiàn)方法與CBM組件化業(yè)務(wù)模型

莫問南北閱198 轉(zhuǎn)4

殼牌 | 2014勝任力模型的設(shè)計(jì)與運(yùn)用案例分享（獨(dú)家）

理明易閱1117 轉(zhuǎn)12

數(shù)據(jù)科學(xué)從業(yè)者，這里有一份求職季專屬薪資報(bào)告等你領(lǐng)?。ㄎ哪┎实埃?/div>

Levy_X 閱44

關(guān)于DDD領(lǐng)域驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)的理論知識(shí)收集匯總

金雄偉nubbfybt 閱41 轉(zhuǎn)2

人才梯隊(duì)的建設(shè)（人才培養(yǎng)模型職業(yè)發(fā)展通道）

學(xué)習(xí)一生閱32 轉(zhuǎn)3

?數(shù)據(jù)倉庫：詳解維度建模之事實(shí)表

昵稱94U2a 閱79 轉(zhuǎn)5

以什么姿勢進(jìn)入DataMining會(huì)少走彎路？

無名小卒917 閱29

晉升通道能力素質(zhì)模型建模分析，42頁人力資源職業(yè)發(fā)展路線

文明世界拼圖閱23 轉(zhuǎn)4

數(shù)據(jù)科學(xué)家VS數(shù)據(jù)工程師，真的是一山不容二虎?

CDA數(shù)據(jù)分析師閱62 轉(zhuǎn)2

數(shù)據(jù)架構(gòu)師

融水公子閱97 轉(zhuǎn)2

數(shù)據(jù)分析師的種類、職責(zé)與升級(jí)路線

時(shí)間與學(xué)習(xí) 閱194

案例分享 | 百度人力資源大數(shù)據(jù)實(shí)踐 | 百度大數(shù)據(jù) | 數(shù)據(jù)觀 | 中國大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)觀察

dellken 閱423 轉(zhuǎn)10

人力資源大數(shù)據(jù)應(yīng)用實(shí)踐（三）

天下小糧倉閱21 轉(zhuǎn)3

數(shù)字人C4D多邊形建模課堂之七：轎車建模之一輪轂制作（6)大結(jié)局

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數(shù)據(jù)科學(xué)中各職業(yè)都在做什么？有什么區(qū)別？

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【保險(xiǎn)供給策】大數(shù)據(jù)建模技術(shù)如何助力人身保險(xiǎn)反欺詐？(上)

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大數(shù)據(jù)解決方案如何實(shí)施

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數(shù)據(jù)科學(xué)家是不是特有前途的職業(yè)

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我直接舉例子普通自行車～數(shù)據(jù)建模：有車身、輪子、把手、鈴鐺、剎車等部件業(yè)務(wù)建模：就是如何運(yùn)作……蹬腳...

Jeremy_蒼閱62

一文讀懂：有關(guān)勝任力素質(zhì)模型的一切

培訓(xùn)Jacky 閱2573 轉(zhuǎn)56

面向流程的知識(shí)管理戰(zhàn)略－實(shí)施篇（上）(AMT研究院周瑛編譯)

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計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè),人才培養(yǎng)方案

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掌握這24張圖，輕松搞定勝任力模型

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基于四力人才素質(zhì)框架的人才選拔策略

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做人才盤點(diǎn)之前，請(qǐng)你先“三思”！

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