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被強(qiáng)奸了教師績(jī)效工資

績(jī)效工資實(shí)施方案

“績(jī)效工資”到底譏笑了誰(shuí)？

感知教育 I 校長(zhǎng)2萬(wàn)，教師負(fù)200，這樣的績(jī)效工資怎能激發(fā)教師工作積極性

老師最喜歡的校長(zhǎng)。對(duì)教師散養(yǎng)管理的校長(zhǎng)。...

讀書筆記//胡艷杰：檢查老師的聽(tīng)課記錄本，就能督促老師去聽(tīng)課嗎？

教師績(jī)效考核方案

《關(guān)于**二中教師績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)性部分測(cè)算》的思考

中學(xué)拖欠課時(shí)費(fèi)致教師抗議?教育局介入審計(jì)財(cái)政

你有校長(zhǎng)的思維嗎？還埋怨校長(zhǎng)

小學(xué)教職工績(jī)效考核實(shí)施方案（討論稿）

班主任績(jī)效工資比教師高多少? 小學(xué)教師: 只比代課老師多十幾元!

誰(shuí)能告訴我教師績(jī)效工資是如何算的

女校長(zhǎng)柏繼明：家里經(jīng)營(yíng)不好的老師，也不算是好老師

安達(dá)高中教師基礎(chǔ)性績(jī)效工資考核細(xì)則

一個(gè)學(xué)校，校長(zhǎng)不上課，中層象征性的上課，只有一線教師苦苦支撐，對(duì)此你怎么看？

小學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案

教師工資告別“空調(diào)”？2020，改革已經(jīng)從職稱開(kāi)始

(匯報(bào)材料)南塢一中2015——2016年度教師績(jī)效工資考核細(xì)則

班主任工作量減半，績(jī)效工資傾斜！為何競(jìng)聘班主任的教師卻不多？

高二年級(jí)教學(xué)管理細(xì)則

內(nèi)退心里憂

獅子和鹿教案 doc

老師備課應(yīng)注意？

凌宗偉：查教案，是查不出高質(zhì)量的教學(xué)的

大單元教案及學(xué)習(xí)任務(wù)單的基本結(jié)構(gòu)（精華版）

學(xué)案

中小學(xué)校長(zhǎng)績(jī)效工資按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)？和老師一樣嗎？看看我們這兒

某某中學(xué)績(jī)效工資實(shí)施方案

高三生物一輪復(fù)習(xí)教學(xué)計(jì)劃