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勞動(dòng)者患有職業(yè)禁忌，用人單位應(yīng)如何處理？

安監(jiān)執(zhí)法檢查要點(diǎn)：職業(yè)健康篇！

管理層與勞動(dòng)者培訓(xùn)4

職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查用人單位主要負(fù)責(zé)人履職情況的重點(diǎn)內(nèi)容

《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》解讀

勞動(dòng)者不接受職業(yè)健康檢查，咋辦？三招對(duì)三癥。

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未做離崗職業(yè)健康檢查，能否協(xié)商解除勞動(dòng)合同？丨子非魚(yú)說(shuō)勞動(dòng)法

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免費(fèi)體檢，是職工法定福利嗎？

對(duì)于這樣的勞動(dòng)者，必須安排離崗前職業(yè)健康檢查！

職工“健康體檢”，可檢可不檢嗎？| 威科先行勞動(dòng)法庫(kù)

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煤礦生產(chǎn)存在哪些職業(yè)病危害及煤礦職業(yè)病防護(hù)措施

案例 | 未做離崗職業(yè)健康檢查，用工單位可否將勞動(dòng)者退回派遣單位？

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