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干部想提拔，找到“關(guān)鍵人”了嗎？

堅(jiān)決落實(shí)“一把手”“五個(gè)不直接分管”制度

“下不為例”要不得

卸任局長(zhǎng)突擊調(diào)人是權(quán)力裸奔

「高經(jīng)旦旦7」若單位人事凍結(jié)，你有3條路可走

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律中存在的問(wèn)題應(yīng)引起重視

中梗阻

破解不作為慢作為 中政委首次設(shè)立這一“賽馬機(jī)制”

“一朝天子一朝臣”的故事

書記、局長(zhǎng)不和，機(jī)關(guān)干部聽誰(shuí)的？ |局長(zhǎng)|書記|機(jī)關(guān)

話說(shuō)“高高在下”也可怕

干部提拔，組織人事部門的關(guān)鍵作用

李伍華：在全市組織人事干部培訓(xùn)班上的總結(jié)講話

阿拉善盟行政公署 政府信息公開制度 阿拉善盟醫(yī)療保障局黨政“一把手”“三個(gè)不直接分管”工作制度

當(dāng)好主官的“六個(gè)善于”

為什么我建議機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員都學(xué)點(diǎn)人事檔案知識(shí)

小說(shuō)||小區(qū)里的"牛人"軼事

“一把手”的廉潔承諾書

強(qiáng)化對(duì)集體資產(chǎn)及其管理者的監(jiān)管

紀(jì)巡聯(lián)動(dòng)提升監(jiān)督效能

關(guān)于做好巡察整改“后半篇文章”的實(shí)踐與思考

百態(tài)掃描 189：官場(chǎng)“八歪風(fēng)”

當(dāng)代干部新標(biāo)準(zhǔn)

我熟悉的四個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的“一把手”，在近兩年內(nèi)，先后都去了國(guó)有

我們單位的一把手又換了，這是4年來(lái)?yè)Q的第3個(gè)了，前面的兩個(gè)一把手