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初創(chuàng)企業(yè)上市融資股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與合理避稅

公司股權(quán)主體架構(gòu)——自然人直接架構(gòu)（讀書筆記）

【股權(quán)設(shè)計(jì)】公司股權(quán)架構(gòu)常見類型及優(yōu)缺點(diǎn)

一本書看透股權(quán)架構(gòu)（四）

“A股套現(xiàn)王”龔虹嘉21.8億元出售萬達(dá)商管股權(quán)，在海康威視盈利數(shù)百億

?？低暷?duì)I收635億：龔虹嘉持股13% 半年套現(xiàn)上百億

干貨｜股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)的6種主體架構(gòu)

代持股還原以及自己將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給自己作為合伙人的合伙企業(yè)是否征稅？

控制公司的方法有7種，常用的是有限合伙與金字塔架構(gòu)！有何區(qū)別

為什么很多公司實(shí)際控制人喜歡持有一家公司股份，然后通過該公司控股或持有主體公司?甚至有的通過七八家公司層層持股來控制最后的主體公司?

2萬字講透資本頂層設(shè)計(jì)！

為什么說老鄉(xiāng)雞的頂層設(shè)計(jì)比西貝牛？

【專業(yè)解讀】同股不同權(quán)之有限合伙股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)

為何自然人股東要越少越好，而合伙人要越多越好？

搞定了股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)？老板很滿意！去跟老板談加薪吧！

從稅負(fù)角度看股東持股結(jié)構(gòu)的選擇 | 大成·策析

公司治理與股權(quán)|公司控制權(quán)工具之分股不分權(quán) (上)——有限合伙企業(yè)與公司金字塔架構(gòu)

華為股權(quán)結(jié)構(gòu)詳解（解讀華為公司的股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)） | 張承輝博客

擬上市IPO企業(yè)股權(quán)架構(gòu)優(yōu)化建議

成功的企業(yè)，都是這樣設(shè)計(jì)架構(gòu)的

公司在不同股權(quán)架構(gòu)模式下的法稅考量

創(chuàng)業(yè)投資，自然人直接持股架構(gòu)存在的缺陷！

A股減持榜：套現(xiàn)3609億居歷史第二高 339人實(shí)現(xiàn)“小目標(biāo)”

公司上市前 三種方法安排員工持股

股權(quán)轉(zhuǎn)讓告別20個(gè)點(diǎn)的所得稅，江西園區(qū)核定之后僅為3個(gè)點(diǎn)！

金山辦公、訊飛與?？担撼止伞p持與薪酬 我讀金山辦公，之四一、金山辦公、科大訊飛、海康威視的高管薪酬對(duì)照上圖：金山辦公薪酬前9的高管人均126萬，合計(jì)1133萬...

股權(quán)轉(zhuǎn)讓問題是用自然人架構(gòu)，還是X公司架構(gòu)或者Y公司（有限合伙企

剖析長(zhǎng)期激勵(lì)、員工持股和跟投機(jī)制的政策機(jī)遇和實(shí)操路徑（下）

關(guān)于股權(quán)與稅