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原文：新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展之我見（8）——企業(yè)再發(fā)展邏輯

企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化丨ERP落地全靠這三個基礎(chǔ)的標(biāo)準(zhǔn)化

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績效管理最高境界，5張圖帶你走完OKR績效流程

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BI的底層邏輯：業(yè)務(wù)流、信息流和數(shù)據(jù)流

派可數(shù)據(jù)可視化閱77 轉(zhuǎn)2

績效考核中什么是KPI和KRA？

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復(fù)雜電子裝備制造數(shù)字化工廠實現(xiàn)邏輯與實施步驟

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洪天峰：做到這五點，你就能打造出一個戰(zhàn)略驅(qū)動型組織

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在決定組織升級前，請先了解這些

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破解“金字塔組織”難題之道

人力資源方法論閱92 轉(zhuǎn)2

淺談績效管理<十一>：作為管理人員，KPI這個工具還是要會用，這里有個三步法！

30000員工的績效管理1個人怎么做？阿里HR告訴你！績效考核在互聯(lián)網(wǎng)公司很常見，特別是在BAT，績效考核實施多年，已

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戰(zhàn)略部署 - 成為行業(yè)第一

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提升企業(yè)績效，突破瓶頸

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孫永玲：平衡計分卡在中國的實踐運用

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工商管理理論論文：如何發(fā)揮標(biāo)桿管理法對企業(yè)績效的牽引作用

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ERP系統(tǒng)中KPI指標(biāo)建立與管理介紹

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從EVA到BSC的邏輯綜合

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韓賢金：OKR就是希望人人都是CEO

蓋雅學(xué)苑閱104 轉(zhuǎn)3

企業(yè)事多忙不過來？你的管理在狀態(tài)嗎

關(guān)鍵績效指標(biāo)考核體系

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張國維｜企業(yè)的績效管理為何成為雞肋？

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淺議基于精益思想的制造業(yè)績效管理

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