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追隨者

為何你工作能力比領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)，卻當(dāng)不上領(lǐng)導(dǎo)？懂這3點(diǎn)，讓你快速逆襲

干貨：組建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)秘籍

你的副總夠不夠格，就拿這22條衡量他！

管理的四大思維管理技巧

第8節(jié)：成為高明的管理者

如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)打勝仗？必須掌握5大思想、5個(gè)方法

郝旭光：領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)

書單 |從戰(zhàn)略到組織，給領(lǐng)導(dǎo)者的成長(zhǎng)書單

你知道這些書嗎？

向軍隊(duì)學(xué)習(xí)如何“殺死黑天鵝”

領(lǐng)導(dǎo)者的批判性思維：如何避免盲從和錯(cuò)誤決策"

附圖表：薪酬績(jī)效那些事——如何創(chuàng)造有效的跟隨者！

表率效應(yīng)

怎樣從孩子的言行中判斷，他們未來(lái)會(huì)成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者還是追隨者？(22個(gè)回答)

《逆向管理：先行動(dòng)，后思考》讀書心得

領(lǐng)導(dǎo)者，是有追隨者的一群人，而不是被指派的一群人

你是一個(gè)管理者還是領(lǐng)導(dǎo)者？這里是如何分辨

企業(yè)怎么賺錢？老板怎么賺錢？管理者怎么賺錢？

領(lǐng)導(dǎo)力21法則

掌握這21條法則，你也可以成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者

生產(chǎn)主管如何培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)

如何培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)力

點(diǎn) | “行動(dòng)學(xué)習(xí)法”——福特管理者的成長(zhǎng)之道

別錯(cuò)把平臺(tái)當(dāng)能力！

張留華｜批判性思維教育的一個(gè)議題：教人論證，還是教人探究？——羅素、杜威和圖爾敏