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云亭法評|過失性辭退,企業(yè)切勿存有"過失"
勞動者違紀,用人單位如何行使單方解除權(quán)?141007
青草溜溜 閱156 轉(zhuǎn)4
因嚴重違紀解除員工,這些法律風險不得不知!
zqy鹿8888 閱255 轉(zhuǎn)2
用人單位如何合法處罰及辭退違紀員工
mylovecxq 閱5242 轉(zhuǎn)138
企業(yè)規(guī)章制度和嚴重違紀解除勞動合同法律風險防范
快樂小屋吧 閱1845 轉(zhuǎn)124
獨家觀點|如何正確操作《勞動合同法》第39條的規(guī)定?
lgzlawyer 閱5678 轉(zhuǎn)76
企業(yè)勞動用工風險防控實務(wù)操作參考手冊
morecare 閱1829 轉(zhuǎn)65
青島城陽律師:違紀員工處理的具體流程
靈魂出竅kkk 閱195 轉(zhuǎn)4
以案說法|公司如何與嚴重違紀員工實現(xiàn)完美解約?
江中鳥6933 閱101 轉(zhuǎn)3
注意!以曠工為由辭退勞動者的五個要素
L羅樂 閱256 轉(zhuǎn)2
單位這樣解除勞動合同,違法!
edenclub 閱7
用人單位即時解除勞動合同的條件
法碼 閱737 轉(zhuǎn)25
勞動糾紛中單位舉證的問題和對策
竹影清風JYF 閱546 轉(zhuǎn)19
企業(yè)如何規(guī)避勞動風險?
大成凈化圖書館 閱1542 轉(zhuǎn)18
開除員工的程序
LIJIAM 閱1866 轉(zhuǎn)17
認定員工嚴重違紀,你的證據(jù)確鑿嗎?(附三大典型案例?。?/div>
芬芳家園阿芳 閱1966 轉(zhuǎn)13
企業(yè)無風險、HR不為難的解聘實戰(zhàn)指南 | 實戰(zhàn)專欄
珞林寶寶 閱113 轉(zhuǎn)7
江三角律師事務(wù)所
WWNNGG 閱432 轉(zhuǎn)5
2017年,依據(jù)新《勞動合同法》,6大勞動爭議風險防范點!
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只需4招,教你無風險以“嚴重違反規(guī)章制度”解除勞動合同
春風拂面op8uzm 閱178 轉(zhuǎn)5
【實務(wù)派】來,看看你的規(guī)章制度靠譜嗎?
DreamIn89 閱171 轉(zhuǎn)4
用人單位單方面解除嚴重違紀員工的正確操作
丫胖子 閱132 轉(zhuǎn)3
46個勞動用工問題處理方法
新用戶65116078 閱116 轉(zhuǎn)4
不要有勞動糾紛了才咨詢律師,這些問題早可以規(guī)避
安好2016 閱79 轉(zhuǎn)2
解雇嚴重違紀員工,為何公司頻頻失利?
timtxu 閱119 轉(zhuǎn)2
如何規(guī)避處罰違紀員工的風險?.doc
愛是你我的書店 閱31 轉(zhuǎn)2
如何判定員工嚴重違反規(guī)章制度
溫柔的TIGER 閱112 轉(zhuǎn)2
關(guān)于嚴重違紀,你知道的答案可能都在這里!
成都律師劉艷 閱179 轉(zhuǎn)3
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