揚(yáng)長(zhǎng)避短 用人所長(zhǎng)
世界上沒有十全十美之人。人各有所長(zhǎng)，也有所短。用人所長(zhǎng)，避人所短，弱者也會(huì)變成強(qiáng)者。避人所長(zhǎng)，用人所短，強(qiáng)者也會(huì)成為弱者。知人善任，避人所短，用人所長(zhǎng)是每一個(gè)管理者和領(lǐng)導(dǎo)用人的基本原則。
領(lǐng)導(dǎo)就是知人、用人、教育人、監(jiān)督人。凡是都要人去做，人用好了，一好百好，人用壞了，一壞百壞。劉備不知諸葛亮，不用好諸葛亮，中國(guó)不會(huì)有三國(guó)這段歷史，劉備得一人得天下。普通人國(guó)家發(fā)展有你不多，無你不少。超智力的特殊人才就不一樣，用好了一人可頂十個(gè)師。劉邦如果不會(huì)用人，叫張良代替韓信去打仗，劉邦就會(huì)被項(xiàng)羽所滅。得人才者得天下，用好人才國(guó)家昌。
領(lǐng)導(dǎo)就是出主意、想辦法、調(diào)動(dòng)人的積極性，讓每個(gè)工作人員都勤勞創(chuàng)造性地工作，而不是事無巨細(xì)都由自己去做。有的領(lǐng)導(dǎo)事必恭親，把工作人員做的事也攬?jiān)谧约荷砩?，高度集?quán)，嚴(yán)重浪費(fèi)了單位的人力資源，造成一人忙，十人閑的工作風(fēng)氣，工作人員怨聲載道。高度集權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)不是弄權(quán)過官癮，就是玩弄權(quán)術(shù)謀私利。凡是想把工作干好的領(lǐng)導(dǎo)都善于聽取群眾的意見，發(fā)揮群眾的作用。
一些無能玩弄權(quán)術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)知人不善任，避人所長(zhǎng)，用人所短。讓工作人員的工作都干得不夠好，好指責(zé)單位職工的不是，以此來抬高自己的身價(jià)，讓別人認(rèn)為自己計(jì)高一等，能力非凡，單位的人都不如自己，滿足自己心里上的虛榮。整個(gè)單位工作人員心里都充滿怨氣，得過且過，做一天和尚撞一天鐘，嚴(yán)重挫傷了工作人員的積極性。
一只狼領(lǐng)導(dǎo)的十只羊可以打敗一只羊領(lǐng)導(dǎo)的十只狼。一個(gè)單位的發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，領(lǐng)導(dǎo)知人善任，揚(yáng)長(zhǎng)避短，用人所長(zhǎng)更關(guān)鍵。
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