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跨越直觀 抽象過程 直達(dá)素養(yǎng)

數(shù)學(xué)抽象是指舍去事物的一切物理屬性,提煉出數(shù)學(xué)研究對象的思維過程,主要包括:從數(shù)量與數(shù)量關(guān)系、圖形與圖形關(guān)系中抽象出數(shù)學(xué)概念及概念之間的關(guān)系,從事物的具體背景中抽象出一般規(guī)律和結(jié)構(gòu),并用數(shù)學(xué)符號或數(shù)學(xué)術(shù)語予以表征。數(shù)學(xué)抽象使得數(shù)學(xué)成為高度概括、準(zhǔn)確表達(dá)、有序多級的系統(tǒng)。

在做題時(shí),學(xué)生對一些易錯(cuò)習(xí)題的理解不夠透徹,對概念、圖形等的抽象能力比較弱,于是我針對這些易錯(cuò)題做了分類。

類型概念類圖形類規(guī)律探索類統(tǒng)計(jì)數(shù)43 43 43錯(cuò)誤數(shù)16 26 38錯(cuò)誤率37.2%60.5%88.4%錯(cuò)因分析概念理解模糊,靈活應(yīng)用解決問題的能力不足。如:三角形三邊關(guān)系,對兩邊之和大于第三邊的結(jié)論不能夠很好地應(yīng)用。數(shù)形轉(zhuǎn)化出現(xiàn)斷層,分?jǐn)?shù)概念等理解不到位,缺乏抽象概括和建構(gòu)知識(shí)能力。不能很清晰地看出內(nèi)在規(guī)律,不能很好感知圖形的變化,透過變化抽出本質(zhì)的能力不足。

這些問題反映出學(xué)生對知識(shí)的體驗(yàn)不深刻,對概念的形成過程不夠熟悉,抽象概括能力比較弱;學(xué)生頭腦中沒有形成清晰的知識(shí)體系,不能進(jìn)行有效的知識(shí)遷移。因此,培養(yǎng)學(xué)生的抽象能力是數(shù)學(xué)教學(xué)中不可忽視的一個(gè)問題,也是值得廣大教師在實(shí)踐中深入研究和探索的內(nèi)容。

一、圖釋表達(dá),讓抽象的思維直觀可視化

數(shù)學(xué)教學(xué)的主要目的在于培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)思維品質(zhì),而抽象的數(shù)學(xué)思維學(xué)生通常難以把握,需要教師通過直觀的方式,將抽象的數(shù)學(xué)知識(shí)更加形象地呈現(xiàn),便于學(xué)生理解和內(nèi)化。

【例1】商中間、末尾有0的除法

師:306÷3的商大約是多少?你是怎樣估算的?

師:結(jié)果到底是多少呢?請你們先嘗試算一算。

師:你是怎么算的?為什么可以這樣算?

(1)交流豎式

師:你們怎么計(jì)算306÷3?說一說計(jì)算過程。

1:先用3 個(gè)百除以3 得1 個(gè)百,接著用十位上的0除以3得到1個(gè)零,再用個(gè)位上的6個(gè)一除以3得2個(gè)一,最后將1個(gè)百加上2個(gè)一就等于102。

“全過程”的要求也需要明確錄制的內(nèi)容。對收集言詞證據(jù)錄制內(nèi)容需要包含取證的環(huán)境、相關(guān)權(quán)利義務(wù)的告知、辦案人員提問的內(nèi)容、被取證者陳述和回答的內(nèi)容、被取證者的表情神態(tài)動(dòng)作舉止等。對搜查、查封、扣押等取證工作的錄音錄像除了包含調(diào)查人員搜查、扣押、查封行為外,還應(yīng)當(dāng)包含取證現(xiàn)場環(huán)境、現(xiàn)場人員的體貌特征和言行舉止、見證人、收集到證據(jù)的形態(tài)特征、調(diào)查人員現(xiàn)場開具、送達(dá)法律文書和對有關(guān)物品采取措施情況等。

師:你們在解題的過程中遇到了什么新問題?

我給家長打了個(gè)比方:人生是場馬拉松,培養(yǎng)學(xué)生廣泛的愛好和技能,不斷增長見識(shí),擁有夢想和毅力是人生馬拉松后程發(fā)力的重要保證。為了讓家長能放下心來,使學(xué)生更好地成長,我召開了一次班會(huì)課,并邀請家長出席。

2:被除數(shù)中間有0。

師:你們是怎么解決的?商的十位上為什么商0?

3:因?yàn)楸怀龜?shù)十位上是0,0÷3=0。

師:是呀,被除數(shù)的百位上正好被除盡,其十位上的0除以3得0,0商在十位上,個(gè)位落下來繼續(xù)除。

初步設(shè)計(jì)和概算獲得批復(fù)后,應(yīng)立即開始施工圖設(shè)計(jì)。在圖紙?jiān)O(shè)計(jì)階段,甲方基建部門應(yīng)做好審圖把關(guān),對照初步設(shè)計(jì)文件審查,并核對圖紙?zhí)子迷O(shè)計(jì)規(guī)范的準(zhǔn)確性。后續(xù)的概算編制工作應(yīng)重點(diǎn)審查概算和預(yù)算的差價(jià),并及時(shí)調(diào)整相關(guān)工程的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),以符合初步設(shè)計(jì)和概算批復(fù)要求。

我正在發(fā)愣,巴克夏推了推我。一看,她落落大方地把行李和臉盆牙具放到地上說:“謝謝大家來接我——”一看是我們,便笑道:“是你們?怎么樣?說話算數(shù),言而有信吧?”說著向我伸過手來。

(2)簡化算式

師:有的同學(xué)這樣寫(如右圖),這種寫法合理嗎?你們還有更簡便的寫法嗎?

(3)借圖釋理

將文獻(xiàn)閱讀引入本科概率論教學(xué),是一種有益的嘗試。學(xué)生讀懂文獻(xiàn)的過程是學(xué)生在對教材知識(shí)深刻理解的基礎(chǔ)上,查找資料、自主學(xué)習(xí)的過程;同時(shí)也是充分體會(huì)作者的創(chuàng)新出發(fā)點(diǎn)、思路以及行文邏輯的過程;閱讀筆記的撰寫和文獻(xiàn)的講解則顯著提高了學(xué)生的書面和口頭表達(dá)能力;同時(shí),小組的共同努力既鍛煉了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,也加強(qiáng)了師生的聯(lián)系與互動(dòng)。

師:我們借助方格圖來看一看306÷3 的計(jì)算過程。

師:請用筆圈一圈、分一分,表示計(jì)算過程。

4:只需要兩步,先分百位上的 3,3 個(gè)百除以 3 等于 1 個(gè)百;再分個(gè)位上的 6,6 個(gè)一除以 3 等于 2 個(gè)一。因?yàn)槭簧鲜?,0除以3等于0,所以十位上的分的過程可以省略。

師:十位上的這個(gè)0能不寫嗎?為什么?

5:不能。不寫的話就變成兩位數(shù)了,跟我們一開始估算的結(jié)果——100多(三位數(shù))不符。

師:如果被除數(shù)的中間、末尾出現(xiàn)0 除以一個(gè)數(shù),那么在商的相應(yīng)位置上要用0占位。(板書:商0占位)

在“數(shù)的運(yùn)算”的教學(xué)中,借助小方塊等直觀操作可以幫助學(xué)生形成表象,再通過交流進(jìn)行適度抽象,同時(shí)及時(shí)地追問和引導(dǎo),就能幫助學(xué)生溝通具體感知和抽象概括之間的聯(lián)系,逐步將思維引向深入,實(shí)現(xiàn)對算理的意義建構(gòu)。

二、適度跨越,讓抽象的思維路徑有跡尋

抽象是數(shù)學(xué)活動(dòng)中的基本思維方法,也是數(shù)學(xué)的本質(zhì)特征之一。數(shù)學(xué)抽象的對象可以是某種現(xiàn)實(shí)原型,但更多的是人們熟知的一些數(shù)學(xué)概念和結(jié)構(gòu),它是逐層遞進(jìn)的。教學(xué)需要直觀,但也需跨越直觀,打通直觀與抽象之間的通道,讓學(xué)生沿著這樣的路徑直達(dá)思維內(nèi)核。

【例2】三角形的認(rèn)識(shí):認(rèn)識(shí)三角形特征,建構(gòu)三角形概念

(1)畫一畫,經(jīng)歷概念的形成過程

師:看了這么多,說了這么多,留在你心目中的三角形是怎樣的呢?請畫下來。

(學(xué)生典型作品展示,圖略)

(2)說一說,語言呈現(xiàn)操作體驗(yàn)

師:你們是怎樣畫出這個(gè)三角形的?

1:先畫一條線段,然后在其中一個(gè)端點(diǎn)處接著畫第二條線段,最后連起來。

反觀口語化程度相對較強(qiáng)的《美國國情咨文》,因其在短語連接結(jié)構(gòu)和名詞化等特征上使用程度較低,分別只有7.6個(gè)/千詞和22個(gè)/千詞,進(jìn)而增多了時(shí)間狀語、地點(diǎn)狀語等以輔助場景的指代,以及WH主位從句來明確人物關(guān)系的屬性,如例3(劃線部分為時(shí)間狀語,斜體部分為WH主位從句)。

師:誰也是按這個(gè)方法畫的?我們倆能不能合作在黑板上再畫一個(gè)?你來說,我來畫。

2:點(diǎn)出3個(gè)點(diǎn),根據(jù)已有經(jīng)驗(yàn),先在兩點(diǎn)之間畫出一條線段,接著換一個(gè)點(diǎn),畫出第二條線段,連接剩下兩點(diǎn),畫出第三條線段。

師:三角形由3 條線段圍成,3 條線段應(yīng)該需要6 個(gè)點(diǎn),為什么你只點(diǎn)了3個(gè)點(diǎn)就畫成了?

2:因?yàn)閲扇切蔚? 條線段一條接著一條,每兩條線段共用一個(gè)端點(diǎn)。也可以說這3 條線段“首尾相接”。

(3)想一想,操作中體會(huì)3點(diǎn)不共線

師:那么是不是任意畫3 個(gè)點(diǎn)都能圍成三角形呢?同桌討論,再拿出方格紙?jiān)囈辉嚒?/p>

師:想象一下,3個(gè)點(diǎn)怎樣放不能圍成三角形?

師(總結(jié)):圍成三角形的3 個(gè)點(diǎn)不能在同一條直線上。

從“職業(yè)倦怠值”與學(xué)歷之間的聯(lián)系(表6)看,基層農(nóng)技人員中大學(xué)本科、大專學(xué)歷占比最大,各占53.7%、34.0%,碩博士研究生占比低;高中及以下、大學(xué)本科學(xué)歷的基層農(nóng)技人員“職業(yè)倦怠值”均值相對較高,碩博士研究生學(xué)歷的相對較低。從“職業(yè)倦怠值”與職稱之間的聯(lián)系(表7)看,基層農(nóng)技人員中副高級、正高級占比較低,倦怠值也較低;初級、中級職稱人員“職業(yè)倦值”相對偏高,離散程度偏大,這與“初級”“中級”職稱基層農(nóng)技人員職稱存在瓶頸有一定相關(guān)性。

師(發(fā)散):有了這個(gè)發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在可以放心大膽地找第三個(gè)點(diǎn)了。你想把它擺在哪里?想象這個(gè)三角形的樣子。大膽一些,第三個(gè)點(diǎn)還能擺在哪里?

(4)議一議,歸納概括三角形特征

我國職前體育教師實(shí)習(xí)通常采取“集中型實(shí)習(xí)模式”,實(shí)習(xí)集中在本科第四學(xué)年的第一學(xué)期,其中的弊端顯而易見:學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間過短,缺乏教學(xué)反思過程。悉尼大學(xué)采取的實(shí)行階段性實(shí)習(xí)模式,讓教育實(shí)習(xí)真正成為一種實(shí)踐過程,使得職前教師不斷將課堂與書本中所學(xué)的知識(shí)與實(shí)習(xí)中所獲得的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行融合,逐步形成教學(xué)能力,并有時(shí)間進(jìn)行教學(xué)反思,經(jīng)過回校進(jìn)一步學(xué)習(xí)后,還有機(jī)會(huì)對反思所得進(jìn)行驗(yàn)證、再現(xiàn)和改進(jìn),在往后實(shí)習(xí)階段不會(huì)出現(xiàn)之前所犯的錯(cuò)誤。通過持續(xù)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)積累和批判性反思,職前教師才有可能順利地進(jìn)行獨(dú)立教學(xué)。

師:回顧剛才的學(xué)習(xí),我們交流了不同的畫三角形的過程,也欣賞和想象了大小不一、形狀各異的三角形,那么這些三角形都有什么相同之處呢?

3:都是由3條線段圍成的。

靶的頂桿用康銅制成T型,上部園盤半徑2cm、長約30cm,下部頂在彈璜上、頂桿套在一鋼筒內(nèi)。園盤上放置半徑2cm,厚度0.001cm的固體DLi靶材料。

4:都有3個(gè)點(diǎn)(頂點(diǎn))、3個(gè)角和3條邊。

師:以上兩位同學(xué)總結(jié)的就是三角形的特征。

三角形是最常見的一種圖形,也是最基本的多邊形之一。學(xué)生已經(jīng)積累了一些“空間與圖形”方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也具備一定的空間感與抽象思維能力,他們對周圍事物的感知和理解能力,以及探索圖形之間關(guān)系的愿望還在不斷提高。

有關(guān)三角形定義的教學(xué),教師是通過讓學(xué)生在“畫三角形”的操作活動(dòng)中進(jìn)一步感知三角形的屬性,抽象出概念。首先,學(xué)生通過從點(diǎn)到線、從線到面的操作與觀察中找出三角形的共同點(diǎn),然后從畫一畫中發(fā)現(xiàn)和明確三角形的特征,最后通過一個(gè)疑問“3條線段應(yīng)該需要6 個(gè)點(diǎn),為什么你只點(diǎn)了3 個(gè)點(diǎn)就畫成了?”,讓學(xué)生嘗試概括三角形的含義,著重理解“首尾相接”和“圍成”兩個(gè)關(guān)鍵詞,建立正確的三角形概念。教師借助直觀經(jīng)驗(yàn),把抽象的概念和具體的圖形聯(lián)系起來,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)三角形的特征,概括出三角形的定義。學(xué)生通過概念的內(nèi)化與外顯過程,逐步抽象出三角形的模型與其高的本質(zhì)意義,發(fā)展了空間觀念。

三、建立模型,讓抽象的思維體系有架構(gòu)

課程標(biāo)準(zhǔn)指出:“數(shù)學(xué)教學(xué)要讓學(xué)生經(jīng)歷運(yùn)用數(shù)學(xué)符號和圖形描述現(xiàn)實(shí)世界的過程,建立初步的數(shù)感和符號感,發(fā)展抽象思維?!背橄笥袃蓚€(gè)層次,一個(gè)是直觀描述,另一個(gè)是符號表達(dá)。數(shù)學(xué)是抽象出來的符號體系,建立符號意識(shí)可以清晰、準(zhǔn)確、簡潔地表達(dá)數(shù)學(xué)思想、概念、方法和邏輯。數(shù)學(xué)抽象的主要表征形態(tài)是數(shù)學(xué)符號,數(shù)學(xué)符號是數(shù)學(xué)抽象思維的外殼。符號意識(shí)是數(shù)學(xué)抽象的衍生素養(yǎng),數(shù)學(xué)抽象最終指向的是數(shù)學(xué)模型的建立和數(shù)學(xué)思想方法的形成,以及建立數(shù)學(xué)結(jié)構(gòu)與體系的過程。

【例3】乘法分配律

(1)結(jié)合情境引發(fā)問題

師:同學(xué)們表演節(jié)目,男、女生分別按隊(duì)形站,男生隊(duì)形每行13人,有8行;女生隊(duì)形每行11人,有8行。你能提出哪些數(shù)學(xué)問題?

1:男、女生一共有多少人?

師:你會(huì)列式嗎?

1:13×8+11×8。①

師:還有別的算法嗎?

2:(11+13)×8。②

師:為什么這樣算?為什么可以把它們合起來?

(1)電滲析法除鹽技術(shù)在煉油廠MDEA溶液脫除HSS的工業(yè)應(yīng)用中取得了預(yù)期的效果,在MDEA溶液中HSS濃度較高時(shí),去除效率較高,隨著HSS濃度的下降,去除效率也隨之下降。

3:因?yàn)槟小⑴际?行。

(2)數(shù)形結(jié)合理解算理

師:你能用直觀的圖例表示①和②兩個(gè)算式相等嗎?

(3)多樣驗(yàn)證解釋

(學(xué)生計(jì)算驗(yàn)證,得出乘法意義理解:13個(gè)8和11個(gè)8相加就是24個(gè)8相加)

師:如果女生隊(duì)形每行增加2人,男生隊(duì)形每行增加3人,兩種算法的結(jié)果還相等嗎?為什么?

4:相等。13×8+16×8=(13+16)×8。③

師:再變一下,如果一個(gè)長方形長是a米,寬是8米,另一個(gè)長方形長是b 米,寬是8 米,兩個(gè)長方形的面積之和是多少?

5a×8+b×8=(a+b)×8。④

師:觀察這4個(gè)算式,你有什么發(fā)現(xiàn)?

這家伙沒心沒肺,肖玉死得比她慘,她在學(xué)校放假回家趕火車的時(shí)候,人太多,被擠下站臺(tái),讓迎面進(jìn)站的火車軋成兩截。我一個(gè)月前知道這事的時(shí)候,正在從昆明回家的火車上。暑假回來高中同學(xué)聚會(huì),大家都哭了,但直到今天才敢去她家。

(學(xué)生通過舉例,歸納得出結(jié)論:a×c+b×c=(a+b)×c

從科學(xué)公信力的三個(gè)維度(工具性信任、倫理性信任、符號性信任)出發(fā),筆者從科學(xué)的應(yīng)用效果、科學(xué)家的可信度、科學(xué)知識(shí)與方法的客觀性三個(gè)方面,設(shè)計(jì)了包含七條陳述項(xiàng)目的科學(xué)公信力量表。其中工具性信任指標(biāo)包括第1、2、6這三條陳述,倫理性信任指標(biāo)包括第4、7這兩條陳述,而符號性信任指標(biāo)包括第3、5這兩條陳述。根據(jù)李克特量表的選項(xiàng)分類與賦值方式,每條項(xiàng)目包括“非常不同意”“比較不同意”“無所謂同意不同意”“比較同意”“非常同意”五種可能的回答,分別賦值 1、2、3、4、5 分。然后將相關(guān)陳述的得分加總,得到工具性信任、倫理性信任、符號性信任以及科學(xué)公信力的分?jǐn)?shù)。這七條陳述及其基本的描述性統(tǒng)計(jì)如表1所示。

數(shù)學(xué)課程的一個(gè)重要任務(wù)就是讓學(xué)生建立符號意識(shí),懂得符號的意義,感受和掌握使用符號的能力,會(huì)運(yùn)用符號解決實(shí)際問題,發(fā)展抽象思維能力。讓學(xué)生經(jīng)歷“具體事物→個(gè)性化的符號表示→數(shù)學(xué)地表示”的符號化過程,才能有效提升數(shù)學(xué)素養(yǎng)。

對于有關(guān)企業(yè)人力資源管理工作的高素質(zhì)人才,要適當(dāng)進(jìn)行鼓勵(lì)。比如說,對于高效率完成相關(guān)工作的工作人員,要適當(dāng)給予一定程度上的福利待遇,激勵(lì)員工更加努力有效地工作。另外,對于長期處于壓力狀態(tài)下的企業(yè)部門,企業(yè)的人力資源管理部門應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆潘伞@?,可以組織相關(guān)人員進(jìn)行內(nèi)部聚餐,或者在工作告一段落之后,組織相關(guān)工作人員出去游玩,放松心情等等,都是企業(yè)人力資源部門應(yīng)該組織開展的有效策略。

培養(yǎng)學(xué)生的抽象能力,對他們學(xué)好數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué),培養(yǎng)初步邏輯思維能力和數(shù)學(xué)核心素養(yǎng)具有重要意義。史寧中教授說:“數(shù)學(xué)的表達(dá)是符號的,但教學(xué)應(yīng)當(dāng)是物理的;數(shù)學(xué)的證明是形式的,但教學(xué)應(yīng)當(dāng)是直觀的;數(shù)學(xué)的體系是公理的,但教學(xué)應(yīng)當(dāng)是歸納的?!睂τ诮處焷碚f,不能為抽象而抽象,應(yīng)結(jié)合具體的教學(xué)內(nèi)容為學(xué)生選擇恰當(dāng)?shù)?、物理的、?shí)際的情景,通過設(shè)計(jì)直觀的操作活動(dòng)幫助學(xué)生進(jìn)行抽象歸納。數(shù)學(xué)抽象在教學(xué)中得以落實(shí)不是朝夕之功,需長期的研究和探索。

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