論壇上有個話題，特別有趣，說是如果讓老師們?nèi)司玫?5萬的年薪，他們能夠安心教書嗎？
如果我拿這個問題去問我的同事們，估計問一百個人，只有一種答案，那就是：能！太能了！以我們現(xiàn)在的薪資水平，一年平均下來，也就五、六萬，如果給大家一人一年15萬工資，估計班主任大家都得搶著當了！畢竟，班主任還能多拿一部分津貼。有這么高的收入，老師們自然能夠安心教書了，像我們這種小縣城，供房也好供車也好子女上學也好，一個人年薪15萬，應該屬于富人了，哈哈！
還有位同行是這樣說的，也蠻有道理的，他說：對于那些富有責任心的老師們，一年即使只掙四、五萬，照樣誨人不倦，坐在教室里不出來。可是對于那些沒有責任心不講師德的老師們，你一年給他20萬，他也不會安心于教學的，他只會想著如何掙更多的錢！
大部分家長們則覺得，就是年薪給200萬，也有大部分的老師不會安心教書的！老師會不會安心教書，跟給多少錢的年薪無關，跟個人的職業(yè)道德文化修養(yǎng)有關！現(xiàn)在有的老師就是這樣的人，你給他一座金山他也不會滿足的，現(xiàn)在沒有哪個老師真正在教育平臺上討論如何教書育人，而是整天在喊老師工資低了，又說人家公務員有交通補貼了，總是看到別人收入高，這樣的人怎么能把學生教好呢？要想教師安心教書，打破公立化，收起編制！你出一份力，給你一份工資！讓升學率說話！不合適教書，走人！
此話不假！是的，給老師好的待遇沒錯，問題是要對得起國家給你開的工資！當教師，跟別的工種不同，當教師，是要憑著良心說話的，你走進課堂了，面對學生了，工作的對象是一個個活生生的人，是一個個豐富的靈魂，你不光要把知識傳授給他們，還要把做人的品質(zhì)影響給他們。沒有任何一份工作，能比得上教師這個行業(yè)，它如此神圣，又如此嘔心瀝血，需要付出！因此，我們當教師的，真的需要安下心來，認真地對待每一名學生。
其實呀，人均年薪15萬，是遠遠不可能的！全國每個地區(qū)，老師們的收入，也是有差異的，但是呢，既然拿了工資，就要好好工作，就要對得起學生和家長，這才是正道。對于那些工作之余，依靠補課或其它方式，掙點外快，貼補家用的老師們，本無可厚非，只要大家在課堂上對得起良心，就足夠了，別人如何說，讓他去吧！
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