很多人對(duì)于交朋友僅僅是交往而已，實(shí)際上要想讓自己的事業(yè)獲得長足的發(fā)展，必須要經(jīng)營人脈，要想把人脈經(jīng)營好，也沒有我們想的那么難，做到下面5點(diǎn)，人脈關(guān)系就能達(dá)到爐火純青的地步，會(huì)極大的促進(jìn)你在職場上的發(fā)展和事業(yè)上的進(jìn)步。
【1】定位與預(yù)熱。
很多人把經(jīng)營人脈混同于和不同的人進(jìn)行交往，從而達(dá)成朋友之間的關(guān)系，這是一種自然狀態(tài)的人脈關(guān)系，真正上升到經(jīng)營高度上的人脈關(guān)系維護(hù)，一定要有一個(gè)動(dòng)作叫做定位和預(yù)熱，所謂定位，你必須對(duì)自己的事業(yè)規(guī)劃和職業(yè)規(guī)劃有一個(gè)明確的方向，根據(jù)事業(yè)的發(fā)展和自己人生的規(guī)劃，先把自己經(jīng)營人脈的調(diào)子和方向定了，然后在不同的階段和不同層次的人開始慢慢的接洽，進(jìn)而發(fā)展成自己的人脈關(guān)系。
【2】先強(qiáng)后弱。
所以先強(qiáng)后弱，就是優(yōu)先發(fā)展自己的強(qiáng)勢關(guān)系，比如自己的親戚，朋友，同學(xué)，老鄉(xiāng)，熟人等等，然后在從自己不斷接觸的人當(dāng)中選出能成為自己人脈關(guān)系的對(duì)象，注意有一些人脈關(guān)系是必須主動(dòng)出擊的，根據(jù)需要，不管付出多大的代價(jià)和繞多少個(gè)彎子都一定要去做，而先強(qiáng)后弱，通過關(guān)系找關(guān)系，才能讓你的人脈資源不斷得到積累和擴(kuò)大，效果自然不一般。
【3】引薦和經(jīng)營。
在經(jīng)營人脈的時(shí)候，光靠自己的力量是很難滿足自己事業(yè)上需求的，要不斷的通過人推薦人，利用經(jīng)營的思維去看待與人關(guān)系的相處，就相當(dāng)于做業(yè)務(wù)開發(fā)市場一樣，你的人脈對(duì)象就是你的客戶，要通過不斷的開發(fā)客戶介紹客戶通過這樣裂變的方式才能夠快速的找到你想要的人脈關(guān)系。
【4】嚴(yán)控人脈邊界。
人的時(shí)間和精力畢竟是有限的，在你腦子里面一定樹立一個(gè)基本的思維模式，那就是根據(jù)需要，建立不同的人脈關(guān)系，一定要把握好一個(gè)度，也就是劃清楚人脈的邊界，如果把所有的時(shí)間和精力都用在這上面，沒有一個(gè)度，認(rèn)識(shí)一個(gè)人就想給人家發(fā)展成良好的關(guān)系，最終的結(jié)果可能誰也經(jīng)營不好。
【5】新陳代謝的541法則。
在你的人脈圈子里，一定要嚴(yán)格遵守這個(gè)法則，在你自己認(rèn)為的人脈關(guān)系當(dāng)中，有50%的人是對(duì)你來講沒有任何意義和作用的，純粹是在浪費(fèi)你的時(shí)間，還有40%的人，你們僅僅是建立了一種聯(lián)系而已，你才是他利用的對(duì)象,只有10%左右的人脈關(guān)系才是靠譜，才是在關(guān)鍵的時(shí)候能夠拿來用的，所以你必須對(duì)你的人脈關(guān)系不停的梳理，進(jìn)行正常的新陳代謝，對(duì)于那些關(guān)系怎么處也處不好，及時(shí)出好了也沒什么用的，要隨時(shí)進(jìn)行淘汰，把自己90%的時(shí)間花在這10%的人脈關(guān)系當(dāng)中，你的人脈經(jīng)營就會(huì)達(dá)到爐火純青的地步。
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