文/六釗
2016年已經(jīng)過去了，年度考核也快結(jié)束了。領(lǐng)導(dǎo)在大會上公開講，年度考核不要讓老實人吃虧?？墒?，最終考核結(jié)果公布后，大眾發(fā)現(xiàn)吃虧的還是老實人。老實人究竟吃虧在哪里？吃虧在三個不是缺點的缺點：
1.老實人吃虧在不聲不響。從年頭到年尾，老實人堅守崗位，埋頭苦干，任勞任怨，自動自覺，加班加點。老實人的這些優(yōu)點，大家平時都看得見，等到考核的時候，領(lǐng)導(dǎo)們卻健忘了。老實人要記?。旱皖^便是老黃牛，抬頭才是千里馬。在低頭工作的同時，別忘了抬起頭走路，改善工作人際關(guān)系，特別是與領(lǐng)導(dǎo)的溝通關(guān)系，適當匯報自己的工作業(yè)績。
2.老實人吃虧在不吹不辯。老實人工作踏實，實做實干，年度亮出的成績單完全沒有水分，絕對是干貨。老實人因為太實在，往往不懂得包裝，不夸大自己的業(yè)績，不爭辯別人的誤解，領(lǐng)導(dǎo)認定結(jié)果是怎樣就是怎樣。老實人怕得罪人，更怕領(lǐng)導(dǎo)有看法，即使自己對考核結(jié)果有絕對理由申訴，也不敢如實提出來。老實人要知道：職場潛規(guī)則，靜靜算通過，考核結(jié)果你認了，吃虧的就是自己。
3.老實人吃虧在不爭不搶。老實人最大的特點是老實做事、安守本分，不關(guān)注本分之外的事情，不計較個人利益得失，不會向領(lǐng)導(dǎo)邀功，不喜歡與別人爭龐。老實人的大度，往往成就了領(lǐng)導(dǎo)的大膽。因為老實人好說話，不會鬧情緒，領(lǐng)導(dǎo)對其容易做工作，所以在很多時候，將利益悄悄傾向于“會鬧會叫”的人。因此，每逢年度考核，老實人獲得最多“安慰獎”。
老實人對于年度考核，說出來的都是淚。當然，領(lǐng)導(dǎo)有評定權(quán)，也不可能做絕對一碗水端平。老實人，就看開點，諒解吧！
2017年，地球仍在轉(zhuǎn)，工作在繼續(xù)。致可愛的老實人：該做的要做，該說的要說，該辯的要辯，應(yīng)得的要得，不想再吃虧，就得變聰明。加油！加油！加加油！
