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舉全國之力建一校,校企合作:普教走在了職教前頭?
校企合作、工學結合被職教界認為是自己的特色或者專利。
12月26至27日,“2020年教育部產(chǎn)學合作協(xié)同育人項目對接會”在北京舉行。開幕式由教育部高等教育司理工處處長高東鋒主持。教育部高等教育司副司長范海林到會致辭。會議吸引了來自全國近400所高校、包括華為、騰訊、阿里在內(nèi)的200多家企業(yè)的800名左右代表參會。本次對接會還通過新浪教育、中教全媒體在線進行線上同步直播,會議當天約60萬人次在線上進行觀看。
一些職教界同仁獲悉后,驚呼:普教也開始搞產(chǎn)教融合了!
其實,這不是什么開始。教育部產(chǎn)學合作協(xié)同育人項目早在2014年就已經(jīng)啟動。從世界范圍來看,校企合作、工學結合也并不是職教界的專利。美國的合作教育、英國的三明治課程,都是高等教育領域里的工學結合。從起源的時間來看,它們都和德國雙元制職業(yè)教育差不多。就校企合作、工學結合這一教學組織來看,英美領先在高等教育領域,德國領先在中等職業(yè)教育領域。德國的所謂雙元制大學,應該是借鑒英美的產(chǎn)物(這個說起來話長,先不說了)。由于我國一直把德國職業(yè)教育作為學習的楷模,就使職教界誤認為校企合作、工作結合是職業(yè)教育的專利。
現(xiàn)在,我國把職業(yè)教育弄成了類型教育。什么是類型教育呢?我在《職業(yè)教育:我們很可能患上了體系構建“妄想癥”》 一文中說過,從教學組織而言,有兩點共識:一是校企合作,工學結合;另一是所謂的工作過程系統(tǒng)化課程或者叫理實一體化教學。我國有1000多所本科院校,應該絕大數(shù)都是應用型的。據(jù)我所知,在本科院校,產(chǎn)學結合一直是它們的基本教學追求。學校在這方面承受的壓力和付出的努力一點也不比職業(yè)院校少。只不過兩者在維度上有所不同罷了。這也就是說,無論從國外還是國內(nèi),校企合作、工學結合都難以成為區(qū)分普教和職教的關鍵指標。那就剩下理實一體化教學了。
由于教育系統(tǒng)的職業(yè)院校,無論中職還是高職,都脫胎于普通教育,雖然職教專家改革的新思維一浪高過一浪,但職業(yè)院校的教學組織形式和行為,與普通高教相比,并沒有發(fā)生多少實質(zhì)性的變化。這是因為體制性的慣性太強大了。任何改革的新思維,都會被這種慣性所吸收,所同化。因此,為了證明職業(yè)教育的類型屬性,我建議匯集全國最頂尖的職教專家、最有魄力的校長、最富經(jīng)驗的一些教師,舉全國之力,建一所理實一體化職業(yè)教育改革實驗學校。讓普通教育界的朋友看了這所學校,會驚呼:哇,人家職業(yè)教育果真和我們不一樣啊!如果能達到這樣的效果,職業(yè)教育才可以真正成為了類型教育。否則,再建多少本科層次的職業(yè)技術大學,人家都不可能服氣!因為人家會說:這和我們有什么差別啊!
我想,憑我們的國力建這樣的一所學校,一定是小意思。我們職業(yè)教育不是進入到了“以質(zhì)圖強”的新時代嗎?各位專家領導應該干件實事了。
星星之火,可以燎原。無論是美國的合作教育之于辛辛提那大學,英國的三明治課程之于桑蘭德技術學院,還是德國的雙元制之于符騰堡州的技工培訓,都是起源于微觀的學校實踐,然后逐漸演化開來。如果我們創(chuàng)辦的這所學校真正具有生命力,不用動用我們的行政力,也就一定能夠成燎原之勢。
到那個時候,所有職教人終于可以自豪地說:我們迎來了職業(yè)教育真正的春天!
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