提到四大的任何一家，很多人的第一印象便是：“審計”。清北復交、港大、港科大學校里的求職輔助機構會在暑假開學一個月后，給學生發(fā)這樣一個通知：周五來校的有 Morgan Stanley 在一教會議室、寶潔在二教、普華永道在三教。
一直以來，提起咨詢，首先被大家想到的一定是MBB。在vault發(fā)布的2020咨詢公司榜單中，麥肯錫、波士頓、貝恩也依舊穩(wěn)穩(wěn)占據(jù)榜單前三名的位置，連續(xù)幾年雷打不動。和前三名的位置一樣雷打不動的是四大咨詢的排名，2020 vault consulting 50 排名中，德勤又一次穩(wěn)穩(wěn)地占據(jù)了第四名，四大其余幾家的咨詢也是緊追Tier2。四大中排名第一的德勤，甚至在人力咨詢以及運營咨詢上打敗MBB，成為第一名：
近幾年，四大的綜合收入穩(wěn)步提升，但其實四大的審計業(yè)務以及稅務業(yè)務的增長是有所放緩的。在此基礎上，四大依舊保持上漲，原因就是四大的咨詢線已經(jīng)成為四大龐大業(yè)務中的一匹黑馬，在不知不覺中逐步擴張。根據(jù)18財年不完全統(tǒng)計，全球的審計服務市場競爭激烈，IPO停滯，所有四大的審計業(yè)務線都不及以往那般賺錢了，為了維持每年的業(yè)務增長，四大咨詢不得不在信息科技、數(shù)字營銷、風險管理咨詢業(yè)務上發(fā)力。下圖是四大審計、稅務、咨詢以及其他業(yè)務線2018年的營收占比，可以看到四大每家的咨詢線營收占比幾近一半，甚至四大中咨詢當之無愧的龍頭老大——德勤，其咨詢業(yè)務已經(jīng)超越審計和稅務成為營收最大頭。如果說四大里普華永道是審計扛把子，那么德勤就是四大咨詢霸主。而一直屈居于MBB之后的四大咨詢，其實賺錢能力已經(jīng)超越了MBB：以德勤為例，2017年的咨詢業(yè)務收入就超過了四大最出名的審計業(yè)務，占到德勤總收入的37%。要知道2017年BCG總收入為5.6億美元，貝恩為4.5億美元，而四大中每一家的咨詢業(yè)務收入都超過了這兩家咨詢大佬。四大咨詢的業(yè)務在未來將依舊會有很好的發(fā)展空間，甚至有望超越MBB，特別是在中國內陸市場上。如果有一家處于成長階段的企業(yè)需要咨詢服務，四大相對于MBB、羅蘭貝格等公司來說，可以給企業(yè)以最低的成本提供性價比最高的服務。而國內中小企業(yè)眾多，所以特別在國內，MBB的業(yè)務量并沒有和四大咨詢拉開遠遠的距離。除了性價比，區(qū)別于精品咨詢的一條龍服務，也是四大咨詢的強勢競爭力的來源。一條龍指的就是：從審計、稅務、內控到融資、戰(zhàn)略、運營等方面的一條龍服務。比如，畢馬威在全球開展了一系列對律師事務所的收購、并購乃至重金挖人行為：今年3月21日的阿里云峰會上，德勤管理咨詢宣布與阿里云強強聯(lián)手，為全球企業(yè)提供最具創(chuàng)新能力的優(yōu)質服務，依托阿里云強大的數(shù)據(jù)，德勤這一動作大大加強了它在管理咨詢上的實力。
四大其他家在咨詢業(yè)務線上的野心也在其收購動作上得以體現(xiàn)：2019年5月，安永宣布收購香港數(shù)字化設計及實施公司Mtel；
2017年5月，畢馬威宣布收購金融科技(Fintech)平臺Matchi；
2016年6月，德勤宣布收購資產(chǎn)管理戰(zhàn)略咨詢公司Casey Quirk的大部分資產(chǎn)；
通過收購和合作，在各自領域都有很豐富的數(shù)據(jù)資源和客戶資源，經(jīng)過雙方的資源融合，這些公司所擁有的行業(yè)資源將會助力四大咨詢強勢“殺”入這些領域。一位四大咨詢合伙人曾提到四大咨詢的愿景就是“One-Stop Consulting Firm”。其完善“審計 稅務 咨詢 法律”的綜合性一條龍服務的決心可見一斑。這就是四大咨詢在未來得以和MBB分庭抗禮的資本。而對于求職咨詢的同學來說，雖然MBB一直穩(wěn)坐咨詢三巨頭的位置，然而對于大多數(shù)咨詢求職者而言由于其高企的學歷門檻，是可望而不可即的。（根據(jù)領英數(shù)據(jù)，MBB 80%以上員工畢業(yè)于清北復交，麥肯錫的錄取申請比僅有1%左右）所以對有志于頂尖咨詢、但院校背景非Target School的人來說，四大咨詢是很好的跳板，每年都有由四大咨詢部門跳槽到Tier 2咨詢，甚至是MBB的。雖然四大咨詢對于門檻的要求不像MBB那么嚴格，但隨著金融鄙視鏈頂端的行業(yè)紛紛縮招，導致原本很多目標為金融和頂尖咨詢的名校生“求職降級”，紛紛沖向四大咨詢，現(xiàn)在想要進入四大的咨詢，你的競爭對手可能比你預想的要強大很多。頂級PE/VC&甲方戰(zhàn)投>投行&咨詢>四大
而說到咨詢行業(yè)的魅力，除了高薪，在咨詢行業(yè)超過5年的Kaiser如此說到：“嘗試過咨詢公司的人，都體驗過幾個月高速深入一個公司、一個行業(yè)的美妙經(jīng)歷，體驗把學校里學習的二維知識立體轉化為真金白銀的興奮感，體驗過腰板筆直的乙方模式，自然渴望著更高強度的持續(xù)學習。”
即使你的最終的職業(yè)目標不是咨詢，咨詢也是很完美的短期職場經(jīng)歷，更多的人把咨詢公司當做職業(yè)跳板，甚至是進階實業(yè)公司管理層的途徑。有時候一個職業(yè)選擇應該看做是職業(yè)生涯的中轉站，而非終點站。
