一到底什么樣的公司才是好公司呢
前段時間因為家庭原因辭職了，在跟新人交接的時候，我跟她反復(fù)說的最多的一句話就是：“老板是個喜歡跟員工討論的人，如果你未來有什么想法，或者覺得不對的地方，都可以直接跟老板說，你們可以進行討論，不用完全聽從老板的命令。”新來做交接的同事聽了很高興，直問我：“真的嗎？真的嗎？”
這是幾年前我來到我的老板身邊工作時，他反復(fù)跟我說過的一句話，這些年作為老板的助理，有特別深刻的體會。團隊中的每一個同事，都可以與老板對話，對不同的問題進行討論，會議室里經(jīng)常出現(xiàn)此起彼伏的“吵架”聲。當然，這種“吵架”對事不對人，會議室里辯論賽一樣的激烈，出了會議室又一起去大快朵頤吃火鍋都是常事兒。當然，整個團隊也因為有這種平等自由的氛圍，而變得越發(fā)活躍而自由，團隊的凝聚力始終是公司之最。
很多人問我：“想要去做一些創(chuàng)造性的工作，到底什么樣的公司才是好公司呢？”
其實這個問題很為難，因為好公司的標準不同，每個人的價值觀也不同。每次有人問我這個問題，我總會想起我老板跟我說過的上面的話。雖然說一個公司的待遇福利，老板團隊同事客戶都是判斷一個公司好壞的重要因素，但平等自由，能夠與老板暢所欲言，直言能諫，始終是一種不可多得的，珍貴的“精神層面”的因素。即便今天已經(jīng)離職，但我腦海中印象最深的，卻是這件事兒。
二好公司就是三觀一致，還能時刻警醒你
最近看到一個新聞《唐巖發(fā)內(nèi)部信確定陌陌企業(yè)文化：獨立思考不唯上》眼睛一亮，特別是其中的幾個小點，比如：每個人都是平等的，獨立思考，不等于羈傲不馴，不唯上，不等于我行我素；喚起潛伏在心底的創(chuàng)新意識；對事不對人等。
但在這段話中，我有另一層思考?！蔼毩⑺伎?，不唯上”，與其說這是一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人所提出的企業(yè)文化，不如說是對每一個員工提出的要求，并且是對每一個上班族的年輕人提出的一個提醒。所謂不唯上，其實就是敢于向自己的上司提出不同的意見，質(zhì)疑或者反對都是可以接受的。但更重要的是獨立思考四個字，這才是每個年輕人應(yīng)該不斷堅持的一種品質(zhì)，也是自我要求的一個標準。
在畢業(yè)之初選擇公司或者跳槽的時候，很多人都會看重所謂的企業(yè)文化和工作氛圍，但對自身的要求呢？工作幾年之后，還有多少人能堅持“獨立思考”四個字？走過了意氣風(fēng)發(fā)的青春時代，開始變成了老油條，唯利是圖，最好別吭氣，老板說啥我干啥，反正結(jié)果錯了都算老板的，自己不需要擔任何的責任，成為了很多老員工輕松混職場的信條，你有過這樣的想法嗎？
所以，同樣是當年意氣風(fēng)發(fā)走進公司的畢業(yè)生，在五六年之后開始發(fā)生不同的職業(yè)軌道和變化。少部分依然秉持信念的人逐漸走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，成為了三十多歲血氣方剛的一群人，也成為了公司的重點培養(yǎng)對象。而也有另外一群人，每天得過且過的混日子，干什么都沒精神，提意見要求的時候從不落下。職位到了某個層級很難再上去了，于是日復(fù)一日的混跡在公司里，吐吐槽，養(yǎng)養(yǎng)老，做點不咸不淡的工作，一加班就開始抱怨自己命苦。
前幾天看到好友林同學(xué)的一篇自省的文章。他提到自己畢業(yè)后在業(yè)內(nèi)最好的公司工作，沒幾年就變成了老油條，總覺得自己在這家公司學(xué)的差不多了，于是辭了職。辭職后和行業(yè)內(nèi)的幾個前輩聊天的時候才發(fā)現(xiàn)，原來的公司給了自己多么大的幫助和指導(dǎo)，也才發(fā)現(xiàn)。那些真正有成就的人，靠的是自身不變的信仰以及對自己的高要求，而不是干幾年就覺得自己差不多了，變成老油條開始自滿和懈怠。這些信仰中包含著：不斷學(xué)習(xí)，不斷更新自己，謙遜尊重，保持饑渴與創(chuàng)新精神，敢為天下先等等。現(xiàn)在的林同學(xué)，每天堅持讀書思考，參加不同的社群活動開拓眼界，在一個全新的行業(yè)開始的新的職場之路。
陌陌企業(yè)文化中提出的“要有創(chuàng)新精神”、“獨立思考不唯上”等等，是一種文化，更是一種要求，跳脫陌陌這家公司來看，這些內(nèi)容也是我們每個年輕人應(yīng)該具有的品質(zhì)和努力方向。
回到題目上來看，到底什么樣的公司才是好公司呢？
我個人覺得，當一個公司的文化和氛圍，能夠支持你想做的，幫助你進步和成長，以及能夠幫助你成為你想成為的那種人的時候，這就是適合你的一家好公司。這個公司無論大小，也無論行業(yè)，更無論性質(zhì)，但要與你的三觀一致，并且在你成長懈怠和自滿的時候，能對你有警醒作用的，就是一家好公司。
（本文圖片來自topit.me，向原作者致謝）
作者：一直特立獨行的貓
【下班后】品牌創(chuàng)始人
微博：@一直特立獨行的貓
暢銷書《不要讓未來的你，討厭現(xiàn)在的自己》《當你的才華還撐不起你的夢想時》作者
