每天學(xué)習(xí)一點(diǎn)點(diǎn)，量變引發(fā)質(zhì)變。
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俗話說：“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”。所以，多交幾個(gè)朋友對(duì)我們的生活或者工作都會(huì)有很大的幫助。但是，在職場中，似乎朋友一詞更是奢侈。
職場中存在復(fù)雜的人際關(guān)系，簡直就是一部宮斗大戲。作為職場菜鳥，紛紛表示吃不消。難道真的沒有良好的人際關(guān)系，我只是想工作而已？
其實(shí)不然，固然由于利益紛爭，職場中存在復(fù)雜的關(guān)系，但導(dǎo)致關(guān)系僵硬，甚至破裂以致對(duì)立的人際關(guān)系的原因往往摻雜以下3點(diǎn)，而我們只需要做好這3點(diǎn)，與同事的關(guān)系倒不會(huì)劍拔弩張。
前一段時(shí)間，我一個(gè)同事小于結(jié)婚了，她提前在朋友圈曬出來結(jié)婚照，下面的評(píng)論一水的祝福，突然，有一個(gè)同事評(píng)論:這個(gè)妝把你畫老了，衣服也顯胖，不好看。這條評(píng)論買所有的祝福里顯得那么突兀。
還有，某天，小張穿了一件新買的衣服來上班，請(qǐng)大家來看看好看么？大家都夸好看，這時(shí)，一個(gè)同事說，顏色不好看，你咋會(huì)買這樣的呢？搞得同事很不開心。
其實(shí)，無論同事分享結(jié)婚照還是新衣服，嘴上說是聽聽大家的意見，其實(shí)是想得到大家的認(rèn)可。所以，做一個(gè)會(huì)說話的人，誠實(shí)要用到該誠實(shí)的地方。
反言之，如果一個(gè)人不會(huì)說話，說明他不會(huì)分析事情所處的環(huán)境以及影響，甚至他不能駕馭自己的思想和感情，是一個(gè)很容易感情用事的人。
這樣的人，說話不考慮別人的感受，是所有說話招人討厭的人的共同特質(zhì)。你的話可以暖人心脾，也可以如墜冰窖。所以，我們要學(xué)會(huì)好好說話，做一個(gè)會(huì)說話，讓人喜歡的人。
在職場中，往往都會(huì)存在這么一種人：總喜歡搬弄是非，傳遞各種八卦消息；在關(guān)系到自己利益的事情上斤斤計(jì)較，總說別人的不好。這樣的人，很難站在別人的角度去思考問題，不懂得為他人著想。
如果我們?cè)诠ぷ髦袝r(shí)時(shí)刻刻了解別人心理想什么，為他人著想，這樣的人在職場中一定受歡迎，因?yàn)槿绻阆雱e人對(duì)你好，你得先對(duì)別人好。
但是，站在別人的角度，為他人著想，并不是要學(xué)會(huì)溜須拍馬，這兩者是有本質(zhì)區(qū)別，設(shè)身處地為他人著想，只是為了更好的建立關(guān)系，并不是為了什么利益，也不會(huì)刻意扭曲是非曲直，而溜須拍馬是為了討好，不顧是非曲直，最終目的是從別人身上占便宜。而這些只顧著自己，只想從別人身上占便宜的人，很難交到知心朋友。這樣的人，我們要盡量遠(yuǎn)離。
高爾基說：“你要記住，永遠(yuǎn)要愉快地多給別人，少從別人那里拿取?！敝灰阏嫘牡貙?duì)待別人，愿意站在別人的角度去考慮問題，那么你也能夠得到別人的真心。
在職場中，也會(huì)有這樣一種人：本事沒有多少，卻是一副“天下第一”的姿態(tài)，神的意見也不聽，所有人必須聽從自己的建議；認(rèn)為自己的能力和才華比所有人都要強(qiáng)。這樣的人，在職場中也是不受待見的。
無論你有什么樣的能力，現(xiàn)實(shí)中比你有能力的大有人在，所以不要太清高，不要太得瑟，不要太高調(diào)，不要太目中無人。
做人，不能把自己太當(dāng)回事，也不能把他人不當(dāng)回事！總以為自己很牛，沒了你地球不會(huì)轉(zhuǎn)。其實(shí)，地球離了誰都會(huì)轉(zhuǎn)，所以，要保持謙卑，低調(diào)做事。
大學(xué)的時(shí)候，我的舍友小菲長得很漂亮，但是特別高調(diào)，有點(diǎn)看不起別人的感覺。
職場的人際關(guān)系，是一種能力，所以，需要修煉。
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