因為一個人的時間和精力是有限的， 如果在細(xì)節(jié)上太過糾結(jié)，難免會顧此失彼，影響整體的工作效率。
站在領(lǐng)導(dǎo)的角度來說：“我只在乎結(jié)果，不在乎過程。我事情比你多這么多都沒有加班，說明是你工作效率不行。
領(lǐng)導(dǎo)的主要工作之一就是監(jiān)督和控制，我也有自己的領(lǐng)導(dǎo)，你不及時反饋我就沒法向上面的領(lǐng)導(dǎo)交代，后果不是誰都可以負(fù)擔(dān)的。
一個星期做到70分和一個月做到90分，我會更喜歡前者，因為我能讓你更快更好地達(dá)到90分。 一個人工作不分輕重緩急，是沒有領(lǐng)導(dǎo)會放心把重要任務(wù)交給他的?！睂嶋H上，在職場中要學(xué)會將次要的事情做到80分，不重要的事情做到60分甚至是不做。 這樣才能解放精力將重要的事情做到100分，甚至是120分。如果一個人想把每件事都做到100分，那結(jié)果只能是60分。
此外，有研究發(fā)現(xiàn)：當(dāng)一個人過度追求完美時，則更易于產(chǎn)生焦慮情緒或者是抑郁情緒。
而這些負(fù)面情緒又會間接影響一個人的工作效率。
本站僅提供存儲服務(wù)，所有內(nèi)容均由用戶發(fā)布，如發(fā)現(xiàn)有害或侵權(quán)內(nèi)容，請
點擊舉報。
