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領導干部要以一顆平常心對待換屆

自覺做到“四個堅決” 確保換屆風清氣正事業(yè)興

領導干部要正確對待進退留轉

新常態(tài)下做一名 合格的領導干部

換屆：進退留轉都是歌

正確對待個人進退留轉

領導干部要保持良好心態(tài)

組工干部如何過好黃建國部長要求的“六關”

“新官”也要理“舊事”

把工作當命 把事業(yè)當命 把命令當命

換屆之年，經(jīng)受住“進退留轉”考驗

帶頭執(zhí)行政策?嚴守紀律規(guī)定?確保換屆風清氣正

領導干部需善待“進與退”

在換屆中坦然面對進退留轉的考驗 □ 盛榮華

組織把“關”與個人把“觀”

干部隊伍應“流動起來”

年輕干部要注意的三點 ----椌鏡子

選好領頭雁，為鄉(xiāng)村振興注入活力

青平：換屆工作要突出“三性”強“三力”

認識鄉(xiāng)鎮(zhèn)特點當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部

年輕干部健康成長的思考與建議

領導干部應有位“有慮”

居之無倦行之以忠

【申論素材積累】以學促干 打開事業(yè)發(fā)展新天地

年輕干部成長應如“文房四寶”

敢想敢干，做實做好——年輕干部的責任與擔當