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【獨(dú)家】杰克·韋爾奇的平凡和不平凡，3個(gè)信條，4本書和5個(gè)故事

世界500強(qiáng)企業(yè)總裁經(jīng)典語錄（用人篇）

企業(yè)創(chuàng)始人需要有的七“力”

《聽他說》：日精進(jìn)之領(lǐng)導(dǎo)篇

企業(yè)的領(lǐng)袖人才需要有哪些特質(zhì)

杰克·韋爾奇||五招提升領(lǐng)導(dǎo)力

知識(shí)型組織的領(lǐng)導(dǎo)力

領(lǐng)導(dǎo)力不是領(lǐng)導(dǎo)的專利

優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的基本特征

GE的培訓(xùn)理念--管理思考ING！

這5種人，最不適合當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，毀員工前途、更毀企業(yè)命脈

5張思維導(dǎo)圖，解讀《商業(yè)的本質(zhì)》，助你走上創(chuàng)業(yè)之路

全球第一家企業(yè)大學(xué)的發(fā)展秘密

如何培養(yǎng)出靠譜的高管和CEO？答案在《高管路徑》中

領(lǐng)導(dǎo)力，是對(duì)他人的影響力

杰克韋爾奇：商業(yè)的本質(zhì)，增長的王道

【周四企業(yè)大學(xué)】GE克勞頓管理學(xué)院

解析世紀(jì)傳奇CEO杰克·韋爾奇的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力 | 獨(dú)家案例

書單：「提高前瞻性，預(yù)見未來」的10本書

杰克·韋爾奇：留給世界的思考

你能讓老板像杰克·韋爾奇一樣重視培訓(xùn)嗎？

摩根大通銀行CEO：怎么樣選人用人？

干貨丨杰克·韋爾奇：談?lì)I(lǐng)導(dǎo)力、談企業(yè)文化、談?dòng)萌?、談?jīng)營管理（語錄分類精選）

樊登：商業(yè)的本質(zhì)始終未變

管理變革:企業(yè)扭虧為盈秘笈!

AAAA平凡的群策群力，造就偉大的GE(一)

90%的管理者，沒有領(lǐng)導(dǎo)力

《商業(yè)的本質(zhì)》-杰克·韋爾奇

未來領(lǐng)導(dǎo)人，HR說了算嗎？