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原文：溝通：績(jī)效管理的“靈魂”

如何做一個(gè)優(yōu)秀的中層干部(六篇)

廣南子閱34680 轉(zhuǎn)4225

對(duì)績(jī)效管理的反思

至尊幽靈閱2294 轉(zhuǎn)149

提高員工的執(zhí)行力建立企業(yè)的執(zhí)行文化

云飛洋閱433 轉(zhuǎn)29

團(tuán)隊(duì)管理精髓，是賦能而不是管控或激勵(lì)

逸香閣居士麗人閱1004 轉(zhuǎn)25

解決員工懶散問(wèn)題的“良方”：提高執(zhí)行力

泰岱老生閱794 轉(zhuǎn)6

讓考核更有“績(jī)效”

秀水拖藍(lán) 閱73 轉(zhuǎn)5

海爾是從哪些方面進(jìn)行員工激勵(lì)的

學(xué)財(cái)稅金蝶666 閱109

企業(yè)文化在三層人員中如何踐行

新易咨詢閱44

企業(yè)管理者應(yīng)具備的基本管理素質(zhì)有哪些？

郝銘智老師閱678 轉(zhuǎn)14

為什么公司大了，績(jī)效反而沒(méi)人管了？

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中小企業(yè)如何推行績(jī)效管理？

Confucius365 閱40 轉(zhuǎn)3

績(jī)效管理中的績(jī)效溝通該如何做好？

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如何提升中層管理者的執(zhí)行力

林中清晨閱1866 轉(zhuǎn)206

一線員工績(jī)效管理

管理專家——廖亮閱1619 轉(zhuǎn)143

溝通工具---------績(jī)效考核表格

afire,davie 閱1533 轉(zhuǎn)100

需要考慮哪幾種員工流失率?

快樂(lè)精靈和天使閱903 轉(zhuǎn)12

【轉(zhuǎn)載】員工離職三大原因之三：缺少指導(dǎo)和反饋

牛牛18 閱153 轉(zhuǎn)3

輕松工作，從精簡(jiǎn)重復(fù)步驟開(kāi)始

黃元章dk9nvwne 閱59

用PDCA工作分析方法提升管理層執(zhí)行力

參謀指揮學(xué)院閱1468 轉(zhuǎn)80

4Ps營(yíng)銷理論案例分析

CarrieShawn10 閱9192 轉(zhuǎn)74

團(tuán)隊(duì)管理常犯的5大錯(cuò)

wxh639 閱263 轉(zhuǎn)36

企業(yè)績(jī)效管理如何執(zhí)行更有效

天道酬勤197102 閱129 轉(zhuǎn)10

企業(yè)提升績(jī)效管理，一切從基礎(chǔ)做起！

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論酒店( 企業(yè))管理績(jī)效考核體系的建立

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員工“培訓(xùn)”與“培養(yǎng)”的區(qū)別

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企業(yè)留人機(jī)制的構(gòu)建

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